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  • 2026-01-27 发布于福建
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2026年律师行业法务专员面试题目与解析.docx

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2026年律师行业法务专员面试题目与解析

一、法律知识综合题(共5题,每题8分,总分40分)

1.题目:

某公司因未及时缴纳社会保险费,被社保行政部门责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,社保行政部门除责令限期缴纳外,还可以采取哪些强制措施?请结合《社会保险法》相关规定作答。

2.题目:

甲公司向乙公司借款1000万元,约定由丙公司提供连带责任保证。后甲公司因经营困难无法还款,乙公司向法院起诉甲公司和丙公司。在诉讼过程中,丙公司以其与甲公司之间的合同存在欺诈为由,主张保证合同无效。请分析丙公司的主张是否成立,并说明理由。

3.题目:

某上市公司因信息披露违规被证监会立案调查,公司董事长在调查期间擅自离职,导致公司无法正常运营。请结合《公司法》《证券法》相关规定,分析董事长擅自离职可能承担的法律责任。

4.题目:

A公司与B公司签订了一份技术开发合同,约定由A公司为B公司研发某项技术,并约定违约金为50万元。合同履行过程中,A公司因不可抗力导致研发失败,但已投入成本20万元。B公司要求A公司赔偿全部损失,A公司则认为不可抗力免责。请分析双方主张的合理性。

5.题目:

某电商平台用户在购物时遭遇虚假宣传,要求平台承担赔偿责任。平台辩称其仅提供信息发布服务,不承担责任。请结合《电子商务法》相关规定,分析平台的抗辩是否成立。

二、实务案例分析题(共3题,每题12分,总分36分)

1.题目:

某科技公司因涉嫌侵犯商业秘密被竞争对手举报,公司法律部收到初步调查材料,发现部分技术文档可能存在泄露风险。请制定一份应对方案,包括内部调查、证据保全、法律风险防范等具体措施。

2.题目:

某房地产公司在开发项目中,因未取得土地使用权提前开工,被自然资源部门责令停工。公司高层要求法律部尽快与政府部门协商,争取从轻处罚。请分析协商的可行性,并提出法律建议。

3.题目:

某外贸公司与国外客户签订了一份出口合同,约定货物装运期为6月30日。因不可抗力导致装运期延迟,公司向客户发出书面通知说明情况,但客户以延迟交货为由解除合同并索赔。请分析公司是否应承担赔偿责任。

三、法律文书写作题(共2题,每题10分,总分20分)

1.题目:

假设你作为某公司的法务专员,收到员工投诉,称其被部门主管恶意调岗。请代公司草拟一份《劳动争议调解申请书》,要求人力资源部门调查核实情况。

2.题目:

某公司与供应商签订了一份采购合同,约定供应商需在3月15日前交付货物。现供应商因疫情导致无法按时交货,拟与公司协商延期。请代公司草拟一份《合同延期协商函》,明确协商要点。

四、行业与地域结合题(共4题,每题9分,总分36分)

1.题目:

某企业计划在粤港澳大湾区设立分支机构,请分析其需关注的主要法律风险及合规要点。(注:需结合《粤港澳大湾区发展规划纲要》相关规定)

2.题目:

某科技公司研发的AI产品在河南市场推广时,因算法歧视问题被消费者协会投诉。请分析该企业可能面临的法律责任,并提出合规建议。(注:需结合《河南省人工智能发展促进条例》)

3.题目:

某金融机构在深圳开展跨境业务,涉及外汇管制规定。请分析其需遵守的主要监管要求。(注:需结合《深圳经济特区外汇管理条例》)

4.题目:

某制造业企业在长三角区域设立工厂,因环保问题被生态环境部门处罚。请分析该企业可能面临的法律责任,并提出整改建议。(注:需结合《长三角生态绿色一体化发展示范区生态环境保护条例》)

五、情景应对题(共3题,每题10分,总分30分)

1.题目:

某公司高管泄露公司商业秘密,导致公司损失重大。作为法务专员,你如何处理此事?请说明具体步骤和法律依据。

2.题目:

某公司在诉讼过程中,发现对方律师使用了伪造的证据。你作为公司诉讼代理人,如何应对?请说明具体措施和法律依据。

3.题目:

某公司遭遇知识产权侵权,对方拒绝协商。作为法务专员,你如何维护公司权益?请说明具体步骤和法律依据。

答案与解析

一、法律知识综合题

1.答案:

社保行政部门可采取以下强制措施:

(1)加收滞纳金(《社会保险法》第62条);

(2)处以罚款(《社会保险法》第83条);

(3)申请法院强制执行(《社会保险法》第63条)。

解析:

该题考察《社会保险法》中的行政强制措施。根据法律规定,社保部门在企业和个人拒不缴纳社保费时,可依法采取滞纳金、罚款等措施,并可通过法院强制执行。考生需熟悉行政强制与民事赔偿的区别,避免混淆。

2.答案:

丙公司的主张可能成立。根据《民法典》第684条,保证合同因欺诈可撤销。若丙公司与甲公司之间的合同存在欺诈情形(如伪造签名、隐瞒关键信息),丙公司可主张撤销保证合同,从而免除保证责任。

解析:

该题涉及保证合同效力问题。考生需注意,连带责任

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