- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-27 发布于中国
- 举报
2025恒丰银行深圳分行社会招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公文中有这样的表述:“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是其他各类奖项,统统都得在利润中支付。”这属于公文语言错位倾向中的()。
A.口语化倾向
B.感情化倾向
C.散文化倾向
D.标准化倾向
【答案】:A
【解析】口语化倾向是指在公文语言中使用过于随意、通俗、不规范的口语表达。这段公文中“务必纠正”表述较为常规,但“去年的也不要放过”“乱七八糟的这个奖那个奖”等表述具有明显的口语化特征,不符合公文语言严谨、规范、庄重的要求。感情化倾向主要体现为语言带有强烈的情感色彩,这段表述虽有一定强调意味,但并非典型的感情化表达。散文化倾向侧重于语言富有诗意、抒情等文学性特质,该表述不具备这种特征。标准化倾向与题干所体现的问题相反,题干是语言不规范的表现。所以这段话属于公文语言错位倾向中的口语化倾向。
2、为开展文明城市评选活动,荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》,下列符合公文撰写要求的一项是()。
A.应正确标注主送机关和抄送机关
B.直接报送领导个人
C.采用叙述描写的方式
D.同时要求对名城周边景区加以保护
【答案】:A
【解析】公文撰写有严格的规范和要求。主送机关是公文的主要受理机关,抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,在撰写公文时,正确标注主送机关和抄送机关是符合公文撰写规范的重要要求,能够确保公文准确送达和处理。公文一般不直接报送领导个人,应按照规定的行文规则和程序报送,避免个人化的报送方式,以维护公文的严肃性和规范性。公文的语言特点是准确、简洁、庄重、平实,通常采用说明、叙述的表达方式,而不是采用叙述描写的方式,描写会使语言带有较多的情感和修饰,不符合公文的风格要求。一份请示应当只围绕一个主要事项进行,做到“一文一事”,若同时要求对名城周边景区加以保护,就可能使请示的事项不集中,不便于上级机关进行审批和处理。所以符合公文撰写要求的是正确标注主送机关和抄送机关。
3、下列行政制裁中属于行政处分的是()。
A.罚款
B.拘留
C.吊销执照
D.开除
【答案】:D
【解析】行政制裁分为行政处罚和行政处分。行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的制裁,常见形式有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。罚款是对违法行为人的经济处罚,属于行政处罚;拘留是限制违法行为人的人身自由,属于行政处罚;吊销执照是剥夺违法行为人从事特定活动的资格,属于行政处罚。行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。所以开除属于行政处分。故正确答案为“开除”。
4、“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的()。
A.晕轮效应
B.刻板效应
C.首因效应
D.近因效应
【答案】:A
【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。“名人广告”“名流公关”正是利用名人或名流已有的良好形象和声誉,让消费者基于对他们的喜好和认可,推及到对其所推荐产品或服务的好感,从而影响消费者的购买决策,这与晕轮效应的特征相符。刻板效应是对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这三种效应均不符合“名人广告”“名流公关”所利用的知觉偏见原理。所以答案是晕轮效应。
5、某医院为缓解经常人满为患的压力,开通了微信公众号网上挂号、交费业务,现要将这一消息及操作流程告知广大患者。该医院办公室在起草这份文件时,应选用下列()公文文种。
A.公告
B.通报
C.通告
D.通知
【答案】:C
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是具有重大影响力、涉及面广泛且庄重严肃的内容。医院开通微信公众号网上挂号、交费业务,并非面向国内外的重大事项,所以不适合用公告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,重点在于传达特定的信息并起到教育或警示作用。医院公布开通业务及操作流程,并非是为了表彰、批评或传达精神等,所以通报不合适。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。医院开通网上挂号、交费业务,是在医院这个特定范围内向广大患者公布相关消息和操作流程,让患者
您可能关注的文档
- 2025河北省人民医院选聘19人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理90人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025江西省农发种业有限公司营销岗招聘3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025江西吉州区北门街道马铺前社区招聘就业见习人员2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025江西南昌市安义县林业局招聘专职护林员20人备考题库含答案详解.docx
- 2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025江苏苏州大学科研助理岗位招聘10人备考题库及答案详解(新).docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员9人备考题库(四十九)(含答案详解).docx
- 2025江苏南京大学集成电路学院特任副研究员招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025江苏南京大学新闻传播学院课题组招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)