原创力文档职业生涯成长模式包括垂直成长、横向成长和核心成长三种方式技术市场管理123成长模式垂直成长横向成长核心成长通过与绩效考核结果的结合，职业发展计划又成为员工激励的重要组成部分培训发展培训发展赋予更大的责任赋予更大的责任培训发展转岗培训发展培训发展赋予更大的责任降级/转岗培训发展转岗培训发展低符合要求高高符合要求低工作绩效(产出指标)能力和态度(投入指标)某著名企业为客户设计的员工职业发展系统包括基础制度系统与实施系统确定管理路线与专业路线薪酬结构实施绩效考评工作薪酬级别调整行政级别调整实施纵向发展竞聘职位轮
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