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2026年民政专员工作计划模版

2026年，我将围绕“兜底线、惠民生、促治理”核心职责，聚焦社会救助精准化、养老服务品质化、基层治理现代化、儿童关爱体系化、殡葬改革深化化、社会组织规范化六大领域，细化工作举措，强化责任落实，全力推动民政工作高质量发展。具体计划如下：

一、社会救助：织密扎牢民生保障网，守好基本民生底线

以“应保尽保、应救尽救、应兜尽兜”为目标，深化社会救助制度改革，提升精准救助水平。一是动态优化救助对象认定机制。完善低收入家庭经济状况核对系统，对接税务、人社、不动产等12个部门数据，实现每月自动比对预警；建立“主动发现+自主申报”双轨机制，联合社区网格员、志愿者开展“敲门行动”，重点关注重病、重残、失业等易返贫群体，全年开展专项排查4轮，覆盖困难家庭2.8万户，确保新增救助对象7日内完成认定。二是分类实施救助政策。针对特困人员，落实“一人一策”照料服务，委托第三方机构开展生活能力评估，对完全丧失自理能力的按不低于当地月最低工资标准20%发放护理费；对低保边缘家庭，推行“物质+服务”救助模式，联合公益组织提供就业技能培训、心理疏导等服务，全年开展技能培训8场，覆盖300人次。三是强化临时救助时效性。修订《临时救助实施细则》，将急难型救助审批权限下放至街道，建立“先行救助+事后补手续”机制，对因火灾、交通事故等突发困难家庭，24小时内启动救助程序，全年预计发放临时救助金400万元，惠及800户次。四是加强救助资金监管。每季度开展救助资金专项审计，通过“一卡通”系统实时监测发放进度，对异常账户10个工作日内完成核查，确保资金安全率100%。

二、养老服务：构建全龄友好型服务体系，应对人口老龄化挑战

以“普惠可及、品质优先”为导向，推动养老服务从“保基本”向“高品质”升级。一是完善养老服务设施网络。完成5个街道综合养老服务中心适老化改造，新增养老床位300张，其中护理型床位占比不低于60%；在80个社区建设“社区养老服务驿站”，提供助餐、助浴、健康监测等“15分钟养老服务圈”，覆盖率达90%以上。二是深化居家养老服务。为200户经济困难的失能、半失能老年人家庭实施适老化改造，重点加装防滑地垫、智能监测设备等，制定《居家适老化改造验收标准》，确保改造合格率100%；推广“时间银行”养老模式，招募600名低龄老年志愿者，为高龄老人提供陪伴、代购等服务，累计存储服务时长1.2万小时。三是提升养老服务队伍专业化水平。联合职业院校开展“养老护理员定向培养”项目，全年培养持证养老护理员200名；组织“养老服务技能大赛”，选拔10名“金牌护理员”，建立“传帮带”导师制度；落实养老护理员岗位补贴，对从业满3年的人员每月补贴300元，稳定队伍留存率。四是规范养老机构监管。推行养老机构“双随机一公开”检查，每季度联合消防、市场监管等部门开展安全隐患排查，全年整改问题隐患50项；建立养老服务质量评估体系，委托第三方机构对50家养老机构进行星级评定，评估结果与运营补贴挂钩，对三星级以下机构限期整改。

三、基层治理：激发多元主体参与活力，夯实基层治理基础

以“共建共治共享”为路径，推动社区治理从“管理”向“服务”转型。一是深化社区工作者职业化建设。修订《社区工作者管理办法》，明确“初级-中级-高级”岗位职级体系，完善绩效考核机制，将居民满意度（占比40%）、重点任务完成情况（占比40%）、创新工作（占比20%）纳入考核，全年评选“优秀社区工作者”50名，给予晋升或奖励。二是推进社区议事协商常态化。在所有社区设立“居民议事厅”，制定《社区议事规则》，明确“收集议题-协商讨论-结果公示-跟踪落实”全流程，全年开展议事活动不少于200场，重点解决停车管理、垃圾分类等民生问题，确保议题办结率达90%以上。三是培育社区社会组织和志愿服务。实施“社区社会组织孵化计划”，通过提供场地、资金、培训等支持，全年孵化培育社区养老、儿童关爱、环保等类型社会组织30家；建立“志愿服务积分银行”，居民参与志愿服务可兑换生活用品、免费体检等，全年开展志愿服务活动100场，参与人数达5000人次。四是优化社区服务功能。推动“一站式”社区服务中心建设，整合政务服务、便民服务、文化服务等功能，实现社保、医保、民政等15项高频事项“一窗通办”；在10个社区试点“智慧社区”建设，安装智能门禁、快递柜、养老监测等设备，提升服务便捷性。

四、儿童福利：健全关爱保护体系，护航未成年人健康成长

以“儿童优先、分类保障”为原则，构建“家庭+政府+社会”协同保护网络。一是强化困境儿童精准保障。完成困境儿童信息动态更新，建立“一人一档”电子档案，涵盖基本信息、健康状况、家庭情况等，全年新增录入困境儿童200名；对事实无人抚养儿童，严格落实每月1500元基本生活补贴，每季度