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员工商业机密协议合同

本合同由以下各方于签署日期签订：

雇主：公司名称：地址：联系人：

电话号码：

雇员：姓名：地址：电话号码：

本合同旨在明确雇员和雇主之间关于商业机密保护的责任和义务。

一、定义

“雇主”指签署本合同的公司。

“雇员”指签署本合同的个人。

“商业机密”指任何有关雇主业务、财务、客户、专利、技术、产品、研究成果、设计、数据、商业计划、市场研究或任何其他涉及雇主商业活动的机密信息，不论这些信息是以口头形式还是以书面、电子或其他形式存在。

“保密期限”指自雇员离开雇主公司之日起至下列两者中较早者：(a)前述信息不再构成商业机密;或(b)经过3年时间的长期和广泛公开。

二、保密协议

雇员同意在合同期间和保密期限内，不会在未经雇主书面同意的情况下，向任何第三方披露商业机密信息。

雇员同意只能将商业机密信息用于雇主公司的业务目的，并且不得将其用于个人或任何其他目的。

雇员同意采取适当的安全措施，以确保商业机密的保密性和安全性。

雇员同意不得复制、移动或以其他方式将商业机密信息转移到不符合雇主公司保密标准的地方。

雇员同意保密协议生效后，即删除或销毁任何已存在雇员处的商业机密信息，或将其交还给雇主公司。

雇员同意在合同结束时，或在雇主公司要求的任何时间，归还所有硬件、文件、硬盘驱动器、闪存设备、软件、电子邮件和其他存储用于商业机密信息的设备。

三、违反协议

雇员同意在合同期间和保密期限内，不会以任何方式(包括但不限于口头、书面或电子邮件的方式)，向任何第三方披露商业机密信息，否则将承担任何后果，包括但不限于损失赔偿。

雇员同意不得使用或分享商业机密信息以谋取个人或任何其他的商业利益，否则雇主将有权追究雇员的刑事责任或民事责任。

雇员同意未经雇主的书面同意，不得拷贝、复制、转移或向任何第三方披露任何商业机密信息，因违反此项规定所造成的任何损失雇员应负责赔偿。

雇员同意在其离开雇主公司之前或之后，不得将商业机密信息用于自己或任何其他公司或组织的可判定的商业行动中，否则雇主将有权追究雇员的刑事责任或民事责任。

四、其他说明

本协议在所有方面应受到当地法律和法规的约束。未经双方书面同意，本协议不得进行修改。

本协议签署地为雇主公司所在地所在的法律管辖区。

本协议自雇员签署之日起生效，对雇员及其合法继承人、受让人和法律负责人具有约束力。

未经雇主公司书面同意，雇员不得转让或转移其在本协议项下的权利和义务。

本协议中未作明确规定的事项，双方将在协商解决并达成共识。

本协议的签署以及保密期限的执行，能够确保雇主公司的商业机密得以保护，同时也使得雇员和雇主之间的权益得以平衡。敬请双方务必认真履行本协议，保护商业机密信息，维护雇主公司与雇员之间的合法权益。