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影楼员工聘用合同书

本合同书由甲方（雇主）和乙方（雇员）共同签订，旨在明确双方之间的权利和责任，以确保雇主和雇员的合法权益得到保障并有效执行。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确双方之间的雇佣关系，规定双方应遵守的各项条款及旗下相关法律法规规定。

第二条工作内容

乙方应聘本合同规定的职务，承担指定的任务，并在符合规定的情况下按期完成。

甲方有权根据乙方个人能力和本企业的实际需要，调整对乙方工作内容、经费及其他工作条件的约定。

第三条工资及福利待遇

甲方应如实按照以下约定支付乙方薪酬，工资支付方式为XX，如支付方式有变化甲方应当提前告知乙方。

乙方在工作期间应当遵守甲方的有关规章制度，如有违反行为，甲方有权根据情况对乙方作出相应处理。

乙方享有社会保险、医疗保险、住房公积金及带薪年假等福利待遇，福利标准以国家和地方政策规定为准。

第四条工作时间和休假

乙方按照甲方规定的工作时间作业，对工作任务按时完成，工作时间为每个周工作日，每天工作10小时，其中11:30-13:00为午休时间。如果乙方需要加班，需要经过甲方认可，并获得相应加班费。

乙方享有每年带薪年假，年假天数根据相关法律法规和实际工龄计算。

乙方因个人原因需要休假时，应提前至少3天向甲方提出申请并经甲方同意方可离岗。

第五条保密条款

乙方在工作期间了解到的任何有关甲方以及甲方的客户、撞车等相关信息，均为商业机密内容，乙方应妥善保管，不得泄露给任何第三方。

对于与本合同相关的信息和保密事项，乙方应对其保密并严予控制，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任

如果乙方违反本合同约定的条款或其它适用的规章制度，甲方有权进行相应的处理，处理的具体方式根据违约情况而定，合同解除的情况视具体情况而定。

因乙方违约引发的损失由乙方赔偿，包括但不限于直接经济损失、良好信誉受损、商业形象受损等。

第七条合同终止

乙方的聘用期自本合同签订之日起算，聘用期满自动终止。

本合同期间双方可协商一致解除合同。

乙方违反一定行为规范，甲方有权单方终止本合同。

第八条法律适用

本合同适用中华人民共和国相关法律法规和政策。

第九条合同争议的解决

本合同争议应由双方协商解决，如果无法协商达成一致意见，则提交有管辖权的人民法院裁决。

第十条本合同书效力

本合同书两份，一式两份，具有同等法律效力，除非双方当事人另有书面约定。

以上是本合同书的所有条款。本合同书自双方签字生效。雇主(甲方)：_______________,雇员(乙方)：_______________。

结束语

本合同书是为了陈述影楼员工聘用的具体条款及细节，详细条款内容已经在上文中明确说明。双方当事人应互相尊重和遵守协议条款，如有违反，应当承担相应的法律责任。