2026辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)招聘高层次和急需紧缺人才40人(第一批)考试笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河北
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2026辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)招聘高层次和急需紧缺人才40人(第一批)考试笔试参考题库及答案解析.docx

2026辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)招聘高层次和急需紧缺人才40人(第一批)考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重,公司则坚持依据规章制度执行。此事体现了()。

A、合同纠纷

B、侵权责任

C、行政法适用

D、诚信原则

答案:C

解析:题干中涉及公司与员工之间的处罚争议,主要依据的是公司内部的规章制度。规章制度在性质上属于企业内部管理规范,其适用和执行通常涉及行政法的相关原则。行政法

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