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2026年香园社区招聘考试题库

第一部分单选题(100题)

1、小组工作中，成员之间开始建立信任、明确角色分工，小组规范逐渐形成的阶段是？

A.形成期

B.过渡期

C.规范期

D.结束期

【答案】：C

解析：本题考察小组工作的发展阶段。小组发展阶段通常分为：形成期（成员陌生，初步互动）、过渡期（冲突出现，关系紧张）、规范期（建立信任，明确角色与规范，凝聚力增强）、结束期（总结成果，处理离别情绪）。规范期是成员开始信任合作的关键阶段，因此正确答案为C。

2、根据《社会救助暂行办法》，下列哪类人员不属于特困人员救助供养的范围？

A.无劳动能力的重度残疾人

B.无生活来源且无法定赡养人的老年人

C.收入低于当地最低生活保障标准的重病患者

D.无劳动能力且无抚养人的未成年人

【答案】：C

解析：本题考察社会救助政策中的特困人员救助范围。根据《社会救助暂行办法》，特困人员救助供养对象需同时满足“无劳动能力、无生活来源、无法定赡养/抚养/扶养义务人（或义务人无能力）”三个条件，具体包括老年人、残疾人、未成年人。选项C中“收入低于当地最低生活保障标准的重病患者”属于低保对象或医疗救助范畴，而非特困供养范围（特困供养强调“无劳动能力+无生活来源”，与收入水平无直接关联）。因此，正确答案为C。

3、根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期为几年？

A.3年

B.5年

C.4年

D.6年

【答案】：B

解析：本题考察社区自治组织基本法律知识，正确答案为B。根据《城市居民委员会组织法》第十一条规定，居民委员会每届任期五年，具体任期由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定，但普遍为5年。选项A（3年）、C（4年）、D（6年）均不符合法律规定。

4、社会工作者在服务过程中，尊重服务对象的文化背景、个人选择和自我决定，这体现了社会工作的哪个核心价值观？

A.非评判

B.接纳

C.尊重

D.自决

【答案】：C

解析：本题考察社会工作核心价值观，正确答案为C。“尊重”价值观强调认可服务对象的权利、尊严及自主选择，包括文化背景、个人偏好和自我决定的尊重；A选项“非评判”侧重不批判服务对象的价值观和行为；B选项“接纳”强调包容服务对象的差异而不排斥；D选项“自决”侧重服务对象自主决策，题目描述更符合“尊重”的内涵，故正确答案为C。

5、当服务对象希望放弃学业外出打工，但机构规定必须完成义务教育，此时社工的首要伦理原则是？

A.优先服从机构规定，拒绝服务对象请求

B.尊重服务对象自决权，允许其自主选择

C.寻求机构督导或上级帮助，平衡服务对象需求与机构政策

D.直接建议服务对象继续学业，忽视其意愿

【答案】：C

解析：本题考察社工伦理困境的处理原则。社工伦理要求在服务对象利益与机构政策冲突时，需兼顾服务对象权益与合规性。选项A直接拒绝忽视服务对象需求，B完全忽视政策要求，D强制建议违背自决权，均不符合伦理。正确选项C通过寻求督导帮助，在专业框架内协调矛盾，既尊重服务对象意愿，又确保合规，体现了社工的专业伦理平衡原则。

6、在社区工作中，居民自治是核心原则，以下哪项体现了居民自治的内涵？

A.社区事务由居民自主决定、自我管理、自我服务、自我教育

B.社区工作完全由街道办事处主导安排各项任务

C.社区服务以行政命令的方式强制推行

D.社区资源的调配完全由社区工作者决定

【答案】：A

解析：本题考察社区工作的核心原则。居民自治是社区工作的灵魂，其内涵是居民自主决定社区事务（如社区规划、服务项目、经费使用等），通过居民会议、议事协商等方式实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。选项B“完全由街道办事处主导”违背自治原则（街道办仅起指导作用）；选项C“行政命令强制推行”属于行政化管理，非自治；选项D“社区工作者决定资源调配”剥夺了居民参与权。因此正确答案为A。

7、小组工作中，成员间开始出现权力争夺、冲突加剧的阶段是？

A.准备期

B.开始期

C.冲突期

D.成熟期

【答案】：C

解析：本题考察小组工作阶段特征。小组工作分为准备期（计划阶段）、开始期（成员初步互动）、冲突期（矛盾显现）、规范期（规则建立）、成熟期（目标达成）。选项A（准备期）是小组正式形成前的策划阶段；选项B（开始期）成员以试探为主，关系较表面；选项C（冲突期）因角色、目标差异产生竞争与矛盾，符合题干描述；选项D（成熟期）成员信任度高，目标达成。因此正确答案为C。

8、社区工作强调通过整合社区资源、组织居民参与等方式解决社区问题，其主要介入层面是？

A.个人层面

B.小组层面

C.社区层面

D.家庭层面

【答案】：C

解析：本题考察社区工作的核心特点知识点。正确答案为C。社区工作以社区整体为服务对象，聚