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  • 2026-01-27 发布于广东
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提问设计在说课中的核心策略

引言

说课中的提问设计不仅是教学流程的展示,更是教师教学理念、学情研判与课堂驾驭能力的综合体现。优秀的提问设计策略能够清晰呈现”为何问、问什么、怎么问、问得如何”的内在逻辑,使评委和同行透过提问看见课堂的思维深度与生本立场。以下六大核心策略构成了说课中提问设计的专业框架。

策略一:目标锚定策略

策略阐释

每个提问必须精准对接教学目标,形成”目标—问题—活动”的强关联。在说课中需明确呈现问题所服务的目标维度(知识理解、能力发展、素养培育),避免为问而问的碎片化设计。

操作要点

双向标注法:在每个提问后标注目标编码(如K1、A2、Q3),分别对应知识、能力、素养目标

目标达成度预判:说明该问题能解决教学重难点的哪个具体层级

冗余问题剔除:对照目标清单,删除所有无直接贡献的”伪问题”

说课表述示例

策略二:认知分层策略

策略阐释

依据布鲁姆认知目标分类学或SOLO分类理论,设计从记忆、理解到创造、评价的梯度问题链。说课中需清晰展示思维爬升的”阶梯感”,体现对不同认知水平的关照。

操作要点

四阶模型:基础型(提取信息)→加工型(分析关系)→批判型(评价观点)→创造型(迁移应用)

时间配比可视化:用饼状图说明各层级问题的时间占比(建议3:4:2:1)

分层投放机制:说明如何根据学生课堂反馈动态调整问题投放顺序

说课表述示例

策略三:情境浸润策略

策略阐释

将提问嵌入真实或拟真的学习情境中,使问题具有任务驱动性而非纯知识拷问性。说课时要展示情境创设与问题生成的因果关系,体现”素养立意”的教学转型。

操作要点

情境真实性三要素:角色真实(学生身份代入)、任务真实(解决真实问题)、成果真实(可展示的作品)

情境—问题匹配度检测:用”如果脱离此情境,问题是否依然成立”作为检验标准

情境资源包说明:说课时简要介绍支撑情境的素材、道具或技术工具

说课表述示例

策略四:支架递进策略

策略阐释

针对高难度问题,预设”拆解—搭建—撤除”的支架系统。说课的核心价值在于展示支架设计的教学智慧,即如何”让学生跳一跳够得着”,而非简单呈现问题本身。

操作要点

支架类型显性化:明确标注提示性问题、范例支架、工具支架(思维导图)、同伴互助支架

撤除时机判断:设定学生反应的具体指标(如连续3人回答接近标准答案)作为撤除节点

支架失效预案:准备2-3个降级问题或替换路径

说课表述示例

策略五:差异预设策略

策略阐释

基于分层学情研判,对同一知识点设计不同难度/角度的平行问题,形成”问题超市”。说课的创新点在于展示如何通过问题选择实现差异化教学,而非简单分组。

操作要点

学情锚点定位:用前测数据将学生分为”基础夯实型”“能力提升型”“拓展挑战型”

问题编码系统:用星级或字母标注问题难度,建立问题与学生类型的对应关系

动态调配机制:说明如何根据学生课堂表现进行问题类型的临时调配

说课表述示例

策略六:反思追问策略

策略阐释

将提问的终点引向元认知反思,通过追问”你是怎么想到的”“为何选择这种方法”等问题,实现从”做对”到”学会”的跃升。说课中要体现反思性问题的结构性价值。

策略要点

反思问题三类型:策略反思(怎么做的)、错误反思(为何错了)、迁移反思(还能用在哪里)

追问时机:在学生给出正确答案后3秒内进行,避免思维冷却

记录工具:设计”反思日志卡”作为说的课配套材料展示

说课表述示例

策略七:评价伴随策略

策略阐释

每个提问都嵌入评价标准,使问题成为收集学习证据的工具。说课时要阐明如何根据学生回答进行形成性评价,实现”提问—应答—诊断—调整”的闭环。

操作要点

评价量规前置:在问题后标注期望达成的表现水平(如”优秀级回答应包含三个要素”)

证据采集点设计:明确说明倾听重点(关键词、逻辑漏洞、创新点)

决策树呈现:用流程图展示”如果学生回答A,则……;如果回答B,则……“的应对路径

说课表述示例

实施要点与常见误区

必须呈现的五个维度

理论依据:每类策略至少引用一个教育学/心理学理论

学情数据:用具体数据而非模糊描述支撑问题难度预设

时间轴:将问题序列标注在教学时间轴上,展示节奏感

技术融合:说明如何借助技术工具(如投票器、词云)增强提问效果

风险预案:至少准备1个主问题无法推进时的替换方案

应规避的三大误区

?问题堆砌:说课中罗列过多问题,缺乏结构整合

?答案预设:过度设计标准答案,忽视生成性

?静态展示:只呈现问题本身,不说明投放时机与调控策略

总结

说课中的提问设计本质是“以问题为载体的教学思维可视化”。成功的策略展示应让评委看见三个层面的专业素养:一是目标意识——每个问题都是精准的教学干预;二是生本立场——每个问题都预留了学生差异与生成空间;三是系统思维——问题群构成有逻辑、有温度、有弹性的思维场域。最终,提问设计在

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