2026年六西格玛绿带专项考核真题试卷.docxVIP

2026年六西格玛绿带专项考核真题试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年六西格玛绿带专项考核真题试卷

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.六西格玛管理中，DMAIC方法论的第一步是？

A.测量

B.分析

C.控制

D.定义

2.在六西格玛项目中，用于描述数据分布特征的指标是？

A.标准差

B.变异系数

C.偏度

D.以上都是

3.当数据呈现正态分布时，约68%的数据落在哪个范围内？

A.μ±1σ

B.μ±2σ

C.μ±3σ

D.μ±4σ

4.在六西格玛项目中，用于识别和区分原因和结果的方法是？

A.因果图

B.流程图

C.散点图

D.饼图

5.过程能力指数Cp的值范围是多少？

A.0到1

B.1到3

C.0到3

D.以上都不是

6.在六西格玛项目中，用于测量过程稳定性的工具是？

A.控制图

B.直方图

C.散点图

D.因果图

7.根本原因分析中，通常使用的方法是？

A.5Why法

B.头脑风暴法

C.流程图

D.以上都是

8.在六西格玛项目中，用于收集和分析数据的方法是？

A.实验设计

B.回归分析

C.抽样调查

D.以上都是

9.当过程能力指数Cpk小于1时，说明什么？

A.过程能力不足

B.过程能力充足

C.过程能力过剩

D.以上都不是

10.六西格玛管理中，用于评估项目成果的工具是？

A.项目组合管理

B.关键绩效指标

C.成本效益分析

D.以上都是

二、填空题(总共10题，每题2分)

1.六西格玛管理的核心目标是通过减少变异来提高______和______。

2.在六西格玛项目中，通常使用______方法来收集数据。

3.过程能力指数Cp的计算公式是______。

4.因果图也称为______图。

5.控制图用于监测过程的______和______。

6.根本原因分析中，通常使用______法来识别问题的根本原因。

7.六西格玛管理中，DMAIC方法论的最后一步是______。

8.变异系数用于描述数据的______。

9.实验设计用于确定______和______之间的关系。

10.关键绩效指标用于______和______项目成果。

三、多选题(总共10题，每题2分)

1.六西格玛管理中，DMAIC方法论包括哪些步骤？

A.定义

B.测量

C.分析

D.控制

E.改进

2.在六西格玛项目中，用于描述数据分布特征的指标有哪些？

A.标准差

B.变异系数

C.偏度

D.中位数

E.平均值

3.当数据呈现正态分布时，约95%的数据落在哪个范围内？

A.μ±1σ

B.μ±2σ

C.μ±3σ

D.μ±4σ

E.μ±5σ

4.在六西格玛项目中，用于识别和区分原因和方法的有哪些？

A.因果图

B.流程图

C.散点图

D.饼图

E.控制图

5.过程能力指数Cp的值范围是多少？

A.0到1

B.1到3

C.0到3

D.3到6

E.6到9

6.在六西格玛项目中，用于测量过程稳定性的工具有哪些？

A.控制图

B.直方图

C.散点图

D.因果图

E.流程图

7.根本原因分析中，通常使用的方法有哪些？

A.5Why法

B.头脑风暴法

C.因果图

D.流程图

E.控制图

8.在六西格玛项目中，用于收集和分析数据的方法有哪些？

A.实验设计

B.回归分析

C.抽样调查

D.控制图

E.因果图

9.当过程能力指数Cpk小于1时，说明什么？

A.过程能力不足

B.过程能力充足

C.过程能力过剩

D.过程需要改进

E.过程已经稳定

10.六西格玛管理中，用于评估项目成果的工具有哪些？

A.项目组合管理

B.关键绩效指标

C.成本效益分析

D.控制图

E.因果图

四、判断题(总共10题，每题2分)

1.六西格玛管理只关注减少变异，不关注提高过程效率。

2.在六西格玛项目中，因果图可以帮助团队识别问题的根本原因。

3.过程能力指数Cp值越高，说明过程能力越差。

4.控制图中的点超出控制界限时，说明过程发生了异常波动。

5.根本原因分析中，通常使用5Why法来逐步深入问题的根本原因。

6.六西格玛管理中，DMAIC方法论的第一步是定义项目目标和范围。

7.变异系数用于描述数据的离散程度，不受数据单位的影响。

8.实验设计用于确定输入变量和输出变量之间的关系。

9.关键绩效指标用于监控和评估项目成果。

10.六西格玛管理中，绿带是最高级别的认证。

五、问答题(总共4题，每题5分)

1.简述六西格玛管理的核心目标和主要原则。

2.解释什么