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2026年健康管理师专项训练

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年健康管理师专项训练

一、选择题(总共10题，每题2分)

1.健康管理的核心是

A.疾病治疗

B.健康风险因素干预

C.医疗保险管理

D.疾病预防

2.下列哪项不属于健康风险评估的常用方法

A.问卷调查

B.体格检查

C.实验室检测

D.人工智能预测

3.健康管理中，连续性原则指的是

A.服务过程的不可中断性

B.服务内容的全面性

C.服务对象的广泛性

D.服务方式的多样性

4.基础健康信息的收集不包括

A.身高体重

B.血压血糖

C.家庭病史

D.工作单位

5.健康管理计划制定的首要步骤是

A.确定干预目标

B.收集健康信息

C.评估健康风险

D.选择干预措施

6.以下哪项属于一级预防措施

A.心脏搭桥手术

B.高血压药物控制

C.乳腺癌筛查

D.糖尿病足部护理

7.健康管理中常用的SMART原则指的是

A.Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-bound

B.Screening,Measuring,Assessing,Reassessing,Treating

C.Standardized,Methodical,Accurate,Reliable,Timely

D.Significant,Measurable,Achievable,Relevant,Traceable

8.健康管理信息系统的主要功能不包括

A.数据收集

B.报表生成

C.医疗决策

D.风险评估

9.健康管理服务流程的最后一个环节是

A.健康评估

B.干预实施

C.效果评价

D.跟踪随访

10.健康管理中，以客户为中心理念的核心是

A.提供全面服务

B.注重客户需求

C.追求经济效益

D.依靠技术手段

二、填空题(总共10题，每题2分)

1.健康管理的四大基本步骤是：______、______、______、______。

2.健康风险评估的主要目的是______和______。

3.健康管理服务的基本要求包括：______、______、______。

4.健康管理信息系统应具备______、______、______等基本功能。

5.健康风险因素主要包括______、______、______等。

6.健康管理干预措施可分为______、______、______三种类型。

7.健康管理服务的质量评价指标包括______、______、______等。

8.健康管理计划制定应遵循______、______、______原则。

9.健康风险评估报告应包含______、______、______等内容。

10.健康管理服务流程包括______、______、______、______四个主要阶段。

三、多选题(总共10题，每题2分)

1.健康管理的目标包括

A.提高健康水平

B.降低医疗费用

C.改善生活质量

D.促进社会和谐

2.健康风险评估的常用指标包括

A.体质指数

B.血压

C.血糖

D.心率

3.健康管理服务的基本要素包括

A.服务主体

B.服务对象

C.服务内容

D.服务环境

4.健康风险因素干预的措施包括

A.改变生活方式

B.药物治疗

C.手术治疗

D.心理干预

5.健康管理信息系统的主要特点包括

A.数据标准化

B.系统集成化

C.功能模块化

D.使用便捷化

6.健康管理计划制定的主要依据包括

A.健康风险评估结果

B.服务对象需求

C.可用资源

D.相关政策法规

7.健康管理服务流程中的关键环节包括

A.健康评估

B.干预实施

C.效果评价

D.跟踪随访

8.健康管理服务质量的改进措施包括

A.加强人员培训

B.优化服务流程

C.完善信息系统

D.提高服务价格

9.健康风险评估报告的主要内容包括

A.个人健康信息

B.健康风险因素

C.风险评估结果

D.干预建议

10.健康管理服务的类型包括

A.健康评估

B.风险干预

C.健康促进

D.医疗保障

四、判断题(总共10题，每题2分)

1.健康管理的主要目的是治疗疾病。

2.健康风险评估只能用于个体健康指导。

3.健康管理服务流程中，健康评估是第一个环节。

4.健康风险因素干预只能通过药物治疗实现。

5.健康管理信息系统可以自动生成健康风险评估报告。

6.健康管理计划制定不需要考虑服务对象的偏好。

7.健康管理服务的基本要求不包括服务对象的满意度。

8.健康风险