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外籍工作人员聘用合同

一、合同双方

甲方：雇主名称

乙方：外籍工作人员名称

二、聘用岗位

乙方聘用岗位为：（填写职位名称）

三、聘用期限

本合同为固定期限合同，自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。

本合同期满之前，如甲方需要继续聘用乙方的，应在本合同期满前30日书面通知乙方。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方的（填写工作地点）。

五、工作内容及要求

乙方按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得在工作期间违反国家法律法规和道德规范。

六、劳动报酬

甲方按照与乙方约定的薪酬标准支付乙方劳动报酬。

七、工作时间

乙方在甲方的规定工作时间内工作，不得私自加班。如因工作需要加班，应事先经甲方书面同意。

八、休假

工作满一年的乙方享有带薪年假，年假天数为（填写天数）天，年假按年度计算并可累计使用。

其他休假按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

九、社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体保险费用由甲方负担，乙方无需承担任何费用。

十、违约责任

如乙方违反合同的约定，该违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

十一、协议变更和解除

本合同履行期间，如需变更内容，应经双方协商一致并签订书面协议。

本合同履行期间，如发生下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除合同：

（1）乙方因身体原因不能继续履行合同的；

（2）因乙方不能胜任工作而协商解除合同的；

（3）因乙方违反合同的约定被甲方依法与其解除劳动合同的。

十二、争议解决方式

双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼解决。

十三、本合同的补充条款

本合同未尽事宜，双方可根据情况另行协商制定补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

十四、合同的生效和有效期

本合同经甲乙双方签字、盖章，自签订之日起生效。

本合同有效期以期限为准，期满自动终止。若甲乙双方需要继续合作，应在合同期满前协商签订新的合同。