2025年齐齐哈尔龙江县中医医院招聘编外工作人员11人备考题库及答案详解（新）.docxVIP

2025年齐齐哈尔龙江县中医医院招聘编外工作人员11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人体缺乏（）时，容易出现头发枯干、粗糙，记忆力减退，心情烦躁以及失眠等症状。

A.维生素A

B.维生素B1

C.维生素B2

D.维生素C

【答案】：A

【解析】本题主要考查人体缺乏不同维生素所出现的症状。维生素A具有调节表皮及角质层新陈代谢、保护眼睛、增强免疫力等功效。当人体缺乏维生素A时，可能会出现夜盲症、干眼症等症状，与题目中头发枯干、粗糙，记忆力减退，心情烦躁及失眠等症状不符。维生素B1参与糖代谢过程，有维持神经系统正常功能等作用。当人体缺乏维生素B1时，容易引发脚气病等，主要表现为神经系统和心血管系统的症状，并非题目中所描述的症状。维生素B2参与体内生物氧化与能量代谢，对维持皮肤黏膜的完整性有重要作用。若人体缺乏维生素B2，会出现口角炎、唇炎、舌炎等症状，也不符合本题描述。维生素C具有抗氧化、促进胶原蛋白合成、增强免疫力等作用。当人体缺乏维生素C时，可能出现头发枯干、粗糙，记忆力减退，心情烦躁及失眠等症状。综上，答案是维生素C。

2、热爱朗诵的农民诗人、喜爱跳大环舞的钢铁厂维修工、大凉山的少年合唱团……登上人民日报新媒体发起的“你好2021”温暖之夜系列演出活动的这些人，与你我一样，有着日常工作、过着平凡生活。但对责任的坚守、对美好的追求，让他们拥有了自己的一方舞台。他们用各自的故事表明，只要有梦想、有奋斗，每个平凡的人都能书写自己不平凡的人生。上述平凡可以转化为不平凡的哲学依据是：

A.在矛盾双方中任何一方的发展都以另一方的发展为条件

B.矛盾双方相互依存互为存在前提，共处于一个统一体中

C.矛盾着的对立面相互贯通，在一定条件下可以相互转化

D.矛盾双方相互吸收有利因素在相互作用中各自得到发展

【答案】：C

【解析】题干强调平凡人因有梦想、奋斗能书写不平凡人生，体现矛盾双方转化。矛盾着的对立面相互贯通，在一定条件下可相互转化，此即平凡转化为不平凡的哲学依据。

3、挪威研究人员分析了该国过去几十年里230万份出生记录，以及相应孕妇的健康数据，结果发现，如果母亲怀孕期间出现妊娠剧吐症状，女儿后来怀孕时也出现该症状的可能性是其他人的3倍。研究还表明，孕妇妊娠剧吐与腹中胎儿是否含有来自丈夫一方的相关基因没有关系，导致这一症状的基因只可能来自母亲。因此研究人员认为妊娠剧吐与父亲的基因无关，而是由母亲遗传给女儿。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？（）

A.女儿和母亲生活的自然和家庭环境（气候、饮食习惯等）比较类似

B.一项亚洲研究表明，母亲有妊娠剧吐，女儿出现的可能性是其他人的1.5倍

C.研究表明，外婆怀孕时有妊娠剧吐，外孙女出现的可能性是其他人的3倍

D.在过去几十年中，挪威妇女吸烟的比例逐年上升，而吸烟与妊娠剧吐有关

【答案】：A

【解析】题中论据为：母亲孕吐，女儿也孕吐；结论为：妊娠剧吐是由母亲的基因决定，而非父亲的基因。有一项内容表明，女儿和母亲生活的自然和家庭环境（气候、饮食习惯等）比较类似，从而出现妊娠剧吐症状，这说明并非一定是遗传所致，直接削弱了论点，应当选。有一项内容只是说明了亚洲与挪威女儿出现妊娠剧吐的可能性不同，并没有针对症状遗传自母亲这一观点进行削弱。有一项内容提到外婆怀孕时有妊娠剧吐，外孙女出现的可能性是其他人的3倍，但没有涉及到母亲，无法确定是否由母亲遗传，不能削弱论点。还有一项内容只说明挪威妇女吸烟比例上升，并没有指出孕妇是否抽烟，与题中结论无关。

4、紫外辐射在高空被（）吸收，这一过程对大气起到增温作用，同时为地球上的生物提供保护，使其免受远紫外辐射的伤害。此外，透过的少量紫外辐射具有杀菌作用，对生物具有重要益处。

A.平流

B.地磁

C.水汽

D.臭氧

【答案】：D

【解析】该题主要考查对紫外辐射吸收相关知识的了解。在高空，臭氧能够吸收紫外辐射，这一过程会使大气温度升高，并且可以保护地球上的生物不受到远紫外辐射的伤害，同时，透过的少量紫外辐射具有杀菌作用，对生物有益。而平流是一种大气运动形式，并非吸收紫外辐射的物质；地磁主要作用是屏蔽太阳风等带电粒子流，对紫外辐射吸收作用不明显；水汽主要影响大气的湿度、云的形成等，对紫外辐射的吸收能力有限。所以正确答案是臭氧。

5、团结协作在团队成长中至关重要，（）是实现高团队绩效的根本保证。

A.解决冲突

B.激发良性冲突

C.避免冲突

D.激发恶性冲突

【答案】：B

【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施，不能从根本上保证高团队绩效；避免冲突虽能维持表面的和谐，但不利于团队创新和活力，难以实现高绩效；激发恶性冲突会破坏团队和谐，导致成员关系紧张，明显不利于团队绩效提升。而激