2025广东华南师范大学环境学院非事业编制人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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2025广东华南师范大学环境学院非事业编制人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx

2025广东华南师范大学环境学院非事业编制人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求,这体现了公文处理工作的()。

A.政治性

B.规范性

C.机密性

D.时限性

【答案】:B

【解析】公文处理工作具有政治性、规范性、机密性、时限性等特点。政治性强调公文与国家政治、政策相关,代表国家意志。机密性侧重于公文涉及国家机密或敏感信息需保密。时限性指公文处理有时间规定,要及时处理。而规范性体现在公文处理的各个环节都有严格的制度和标准要求。题目中明确提到公文签收、登记、分发、拟办等环节有严格的制度要求,这正体现了公文处理工作的规范性。

2、“你工作多长时间才能喝上一杯星巴克?”与“你一个月的工资能购买多少杯星巴克?”这两个问题看似相似,但在统计学中存在明显差别,前者是(),后者是用收入衡量购买力水平。

A.用购买力来衡量收入的水平

B.用收入来衡量购买力水平

C.用劳动力来考量商品的价值

D.用商品来考量劳动力的价值

【答案】:D

【解析】本题主要探讨两个关于工作与星巴克消费相关问题在统计学上的差别。破题点在于理解两个问题分别从何种角度进行衡量。“你工作多久,才能喝上一杯星巴克”,这里是通过需要工作的时长,也就是以购买一杯星巴克这个商品所需付出的劳动力来考量劳动力自身的价值。因为工作时长代表了劳动力的付出,而以能购买到一杯星巴克为衡量标准,体现了用商品来考量劳动力价值。“你一个月的工资购买多少杯星巴克”,此问题明确是用收入(一个月工资)来衡量购买力(能购买星巴克的杯数)的水平。所以前者是用商品来考量劳动力的价值。

3、在买卖双方信息不对称的情况下,质量差的商品通常会将质量好的商品驱逐出市场,这种现象称为()。

A.道德风险

B.正向选择

C.逆向选择

D.外部不经济

【答案】:C

【解析】本题可根据各个选项所涉及概念的含义,结合题干描述来进行分析判断。道德风险是在信息不对称条件下,市场交易一方参与人不能观察另一方的行动或当观察(监督)成本太高时,一方行为变化导致另一方的利益受到损害。题干中描述的并非是一方行为变化损害另一方利益的情况,所以该概念不符合题意。正向选择通常是指在信息对称的情况下,市场参与者根据自身的偏好、需求等因素做出有利于自己的选择,而题干强调的是信息不对称下质量差的商品对质量好的商品的驱逐,并非正向选择的情况,所以该概念不符合题意。逆向选择是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品,进而出现市场交易产品平均质量下降的现象。题干中明确提到在买卖双方存在信息不对称的情况下,质量差的商品往往将质量好的驱逐出市场,这与逆向选择的概念完全相符。外部不经济是指生产或消费给其他人造成损失而其他人却不能得到补偿的情况,主要涉及经济活动对外部的影响,与题干中质量差的商品驱逐质量好的商品这一现象无关,所以该概念不符合题意。综上,答案应是逆向选择。

4、“风声雨声读书声,声声入耳。家事国事天下事,事事关心。”是古代哪个书院的对联()

A.东林书院

B.岳麓书院

C.嵩阳书院

D.应天书院

【答案】:A

【解析】此题目考查的是对古代著名书院相关文化知识的掌握。“风声雨声读书声,声声入耳。家事国事天下事,事事关心。”这副对联是东林书院的名联。该对联将读书声和风雨声融为一体,有深意;上联谈的是书院的环境,下联则表明了读书人的远大抱负和对家国大事的关心。岳麓书院是中国古代四大书院之一,以其悠久的历史、丰富的文化和卓越的教育成就闻名,但此对联并非出自岳麓书院。嵩阳书院也是古代著名高等学府,在历史上有重要的教育地位,但此对联和嵩阳书院无关。应天书院同样是古代四大书院之一,有着深厚的文化底蕴和重要的历史地位,不过这副对联也不是应天书院的。所以正确答案是东林书院。

5、管理的艺术性所强调的是管理的()。

A.有效性

B.实践性

C.复杂性

D.精确性

【答案】:B

【解析】管理的艺术性强调管理是一种实践活动,需要管理者在实践中灵活运用管理理论、方法和技巧。因为管理工作面对的是复杂多变的人、事和环境,没有固定的模式和方法可以照搬,必须根据具体情况进行创造性的处理。而有效性是管理追求的目标,复杂性是管理工作的一个特点,但并非艺术性强调的重点,精确性通常与科学、技术等领域相关,并非管理艺术性所强调的内容。所以管理的艺术性强调的是实践性。

6、一个企业的精神文化指()。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里意识形态

D.产品形象

【答案】:C

【解析】企业精神文化是企业在生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它是沉淀于企业职工心里的意识形态,是企业的灵魂所在。厂容厂

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