廉政知识测试题(有一套).docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于河南
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廉政知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、政府采购应当遵循公开透明、公平竞争、公正和()原则?()

A.诚实信用

B.暗箱操作

C.指定采购

D.人情采购

【答案】:A

解析:政府采购遵循公开透明、公平竞争、公正、诚实信用原则。

2、廉洁修身的核心是提升(),锤炼党性修养?()

A.个人能力

B.思想境界

C.物质生活

D.享乐水平

【答案】:B

解析:廉洁修身核心是提升思想境界,锤炼党性。

3、党员干部要时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初()慎友?()

A.慎微

B.慎欲

C.慎言

D.慎行

【答案】:A

解析:党员干部需自重自省自警自励,做到慎独、慎初、慎微、慎友。

4、对无正当理由拒不参加党组织安排的学习教育、组织生活的党员,情节较重的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:A

解析:无故拒参组织生活,情节较重给予警告、严重警告处分。

5、《中国共产党党内监督条例》规定,党内监督专责机关是()?

A.各级党委

B.各级纪委

C.各级组织部

D.各级宣传部

【答案】:B

解析:各级纪律检查委员会是党内监督专责机关,履行监督执纪问责职责。

6、组织纪律规定,党员干部不得在党内搞(),培植个人势力,对抗组织审查?()

A.团结合作

B.拉帮结派

C.民主评议

D.批评与自我批评

【答案】:B

解析:党内严禁拉帮结派、培植个人势力,杜绝对抗组织审查。

7、廉洁文化建设要与()相结合,增强针对性和实效性?()

A.日常教育

B.形式主义

C.官僚主义

D.享乐主义

【答案】:A

解析:廉洁文化建设需与日常教育结合,提升教育效果。

8、党员参与迷信活动,造成不良影响的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:A

解析:参与迷信造成不良影响,情节较轻给予警告、严重警告处分。

9、廉洁用权的关键是(),依法用权、秉公用权、廉洁用权?()

A.任性用权

B.阳光用权

C.私用职权

D.滥用职权

【答案】:B

解析:廉洁用权关键是阳光用权,做到依法、秉公、廉洁用权。

10、单位大额资金使用,须经()集体研究决定?()

A.领导个人

B.财务部门

C.党委(党组)

D.办公室

【答案】:C

解析:大额资金使用需经党委(党组)集体研究决定。

11、廉洁修身要求党员干部加强理论学习,提升()修养?()

A.政治

B.文化

C.艺术

D.体育

【答案】:A

解析:廉洁修身需加强理论学习,提升政治修养。

12、廉洁从政要求党员干部做到(),光明磊落?()

A.弄虚作假

B.表里如一

C.阳奉阴违

D.两面三刀

【答案】:B

解析:廉洁从政需做到表里如一、光明磊落,杜绝两面派行为。

13、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当遵守纪律,不得有贪污贿赂、()、滥用职权等违法违纪行为?()

A.弄虚作假

B.参与赌博

C.生活奢靡

D.追求低级趣味

【答案】:A

解析:公务员核心违法违纪情形含贪污贿赂、弄虚作假、滥用职权,其余为作风类问题。

14、公职人员不得违反规定从事()等营利活动?()

A.经商办企业

B.拥有非上市公司股份

C.买卖股票

D.以上都是

【答案】:D

解析:严禁公职人员违规经商办企业、持股等营利活动。

15、党内监督的重点内容不包括以下哪项?()

A.遵守党章党规,坚定理想信念

B.维护党中央集中统一领导

C.廉洁自律、秉公用权

D.个人生活细节

【答案】:D

解析:党内监督聚焦公权力相关事项,不涉及普通个人生活细节。

16、公职人员因私出国(境),应提前()向所在单位报批?()

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

【答案】:B

解析:因私出国(境)需提前10个工作日报批,规范管理。

17、古代“两袖清风”的于谦,进京述职不带土特产,体现的廉洁作风是()?()

A.贪污受贿

B.清正廉洁

C.中饱私囊

D.铺张浪费

【答案】:B

解析:两袖清风典故,体现于谦清正廉洁、不谋私利的作风。

18、公务员受降级处分期间,()晋升职务、级别和工资档次?()

A.可以

B.不得

C.暂缓

D.优先

【答案】:B

解析:公务员降级处分期内,职务、级别、工资档次均不得晋升。

19、公务差旅费用应当由()承担?()

A.个人

B.所在单位

C.管理服务对象

D.下级单位

【答案】:B

解析:公务差旅费用由所在单位承担,严禁转嫁。

20、中央八项规

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