廉政知识抢答测试题(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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廉政知识抢答测试题

第一部分单选题(50题)

1、廉洁纪律要求,党员干部不得利用职权或职务影响,为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在()等方面谋取利益?()

A.工作安排

B.家务劳动

C.日常出行

D.家庭聚会

【答案】:A

解析:严禁为亲属及特定关系人在工作安排等方面谋利。

2、党员干部在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊等违反有关规定行为的,情节较重的,给予()处分?()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

【答案】:B

解析:考试录取环节舞弊,情节较重给予撤销党内职务处分。

3、公务差旅报销应当提供()等凭证?()

A.机票、车票、住宿费发票

B.餐饮发票

C.礼品发票

D.娱乐发票

【答案】:A

解析:公务差旅报销需提供机票、车票、住宿费等正规发票。

4、工作纪律规定,党员干部不得泄露党和国家(),危害国家安全和利益?()

A.公开信息

B.秘密

C.工作动态

D.政策文件

【答案】:B

解析:严禁泄露党和国家秘密,筑牢安全保密防线。

5、党员干部的党性修养,核心是坚定(),坚守共产党人精神家园?()

A.理想信念

B.物质追求

C.享乐主义

D.个人利益

【答案】:A

解析:党性修养核心是坚定理想信念,坚守共产党人精神家园。

6、组织纪律要求,党员干部不得搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得()组织决定?()

A.执行

B.服从

C.对抗

D.落实

【答案】:C

解析:严禁对抗组织决定,自觉服从组织安排。

7、“廉不言贫,勤不道苦”,体现了党员干部要具备()的优良作风?()

A.廉洁勤政

B.贪污懒惰

C.铺张浪费

D.贪图享乐

【答案】:A

解析:古语体现党员干部廉洁自律、勤勉敬业的优良作风。

8、对党组织的通报问责,适用于()情形?()

A.情节较轻

B.情节较重

C.情节严重

D.整改不力

【答案】:B

解析:党组织问责对应:检查(情节较轻)、通报(情节较重)、改组(情节严重)。

9、对党组织的问责方式不包括以下哪项?()

A.检查

B.通报

C.改组

D.警告

【答案】:D

解析:党组织问责方式为检查、通报、改组,警告是党员纪律处分类型。

10、权力是人民赋予的,党员干部必须坚持权为民所用、情为民所系、()?()

A.利为民所谋

B.利为己所谋

C.利为亲所谋

D.利为友所谋

【答案】:A

解析:权力为民所有,需做到权为民用、情为民系、利为民谋。

11、工作中不得擅自改变上级决策部署,不得()、阳奉阴违?()

A.表里如一

B.知行合一

C.弄虚作假

D.实事求是

【答案】:C

解析:履职中严禁弄虚作假、阳奉阴违,不擅自改变上级部署。

12、公务接待不得组织旅游和与公务活动无关的参观,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得安排()?()

A.工作餐

B.文艺演出

C.简单会议

D.政策培训

【答案】:B

解析:公务接待严禁安排文艺演出等无关活动。

13、公务接待不得提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供()?()

A.矿泉水

B.白开水

C.高档酒水

D.普通饮料

【答案】:C

解析:公务接待严禁提供高档酒水,倡导节俭。

14、工作纪律要求,党员干部不得擅自离岗离职,或者()、无故旷工?()

A.坚守岗位

B.按时上下班

C.擅离职守

D.履职尽责

【答案】:C

解析:履职中严禁擅离职守、无故旷工,不得擅自离岗离职。

15、廉洁纪律要求,党员干部不得用公款()、旅游或者变相用公款旅游?()

A.出差

B.培训

C.吃喝

D.办公

【答案】:C

解析:严禁用公款吃喝、旅游,或变相公款旅游。

16、党员干部在扶贫、救灾等款物分配中,不得优亲厚友、()?()

A.公平分配

B.平均分配

C.截留私分

D.足额发放

【答案】:C

解析:扶贫救灾款物严禁优亲厚友、截留私分。

17、领导干部实行任职回避,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务,或有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事()工作?()

A.财务

B.后勤

C.文秘

D.以上都是

【答案】:A

解析:任职回避包括在一方任领导的机关从事财务工作。

18、生活纪律要求,党员干部不得违背社会公序良俗,在公共场所有()行为,造成不良影响?()

A.文明有礼

B.言行不当

C.遵纪守法

D.举止得体

【答案】:B

解析:公共场所需规范言行,严禁言行不当造成不良影响。

19、廉洁纪律规定,党员干部不得违规操办婚丧喜庆事宜,或借机(

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