PAGEI
标题:企业并购中的文化整合问题
摘要
企业并购重组是现代经济发展的重大趋势,是企业越做越强的战略选择。在各个国家中,企业并购重组的成功率低于38%,然而,失败的案例中,接近80%多的原因在于文化整合失败。可见,文化整合在企业并购重组中是最艰难的任务之一。HS公司是上市公司,1994年上市到现在,前后经历了两次重大的并购重组,但是都没有使企业走出困境,最后都以失败告终。从表面看,这两次并购重组失败的原因源于股权之争,其实真正的原因是文化整合的失败。在第三次重组中高度重视了并购中的文化整合,并取得成功。本文基于HS的成功案例,从企业文化整合的过程出发,总结了文化整合的基本理论与方
原创力文档

文档评论(0)