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2025年事业单位工勤技能-山西-山西行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能人员考核中，下列哪项属于行政岗位工勤人员的基本职责？

A．从事专业技术研究与创新工作

B．承担单位日常行政事务与辅助管理工作

C．负责单位财务审计与资本运作

D．从事高技能设备维修与技术改造

2、根据山西省事业单位工勤技能岗位等级设置，初级工对应的国家职业技能等级是？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

3、下列哪项不属于事业单位工勤人员年度考核的主要内容？

A．德

B．能

C．勤

D．学历

4、工勤技能人员在岗期间，应参加的培训类型主要是？

A．岗前培训、在岗培训、转岗培训

B．MBA课程培训

C．高级管理研修班

D．海外学术交流

5、下列行为中，符合工勤人员职业道德规范的是？

A．利用职务便利为亲友谋取便利

B．工作中推诿扯皮、消极怠工

C．遵守单位规章制度，服从工作安排

D．擅自泄露单位内部文件

6、山西省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A．公开、平等、竞争、择优

B．领导推荐、内部指定

C．论资排辈、按年晋升

D．自愿报名、无需考核

7、下列哪项是工勤人员在办公环境中应具备的安全意识？

A．下班后不关闭电源设备

B．随意堆放易燃物品

C．熟悉消防器材位置并掌握使用方法

D．私拉乱接电线

8、行政岗位工勤人员处理文件传阅时，正确的做法是？

A．随意放置在办公桌上

B．按流程登记并及时送达相关人员

C．私自截留或复印机密文件

D．交由无关人员转交

9、下列哪项属于工勤技能人员绩效考核中的“绩”？

A．政治思想表现

B．完成工作任务的数量与质量

C．出勤天数

D．同事人际关系

10、在山西省事业单位，初级工晋升需满足的基本条件之一是？

A．取得相应工种国家职业资格五级证书

B．获得博士学位

C．发表核心期刊论文

D．主持重大科研项目

11、事业单位工勤技能岗位中，初级工对应的国家职业技能等级为哪一级？

A．五级

B．四级

C．三级

D．二级

12、山西省事业单位工勤人员年度考核结果中，不包含以下哪一项等次？

A．优秀

B．合格

C．基本合格

D．良好

13、下列哪项属于行政岗位工勤人员的主要职责范围？

A．制定地方性法规

B．从事文书收发、会务服务等辅助性工作

C．主持单位全面行政决策

D．进行专业技术职称评审

14、工勤技能人员参加职业技能等级认定，报名条件中对工作年限的基本要求是？

A．从事本工种工作1年以上

B．从事本工种工作2年以上

C．从事本工种工作3年以上

D．从事本工种工作5年以上

15、下列哪项不属于事业单位工勤岗位职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求个人利益最大化

D．服务群众

16、山西省事业单位工勤人员岗位设置的基本原则是？

A．因人设岗、灵活调整

B．按需设岗、竞争上岗

C．领导指定、长期固定

D．全员聘任、无需考核

17、工勤人员在工作中发现安全隐患，正确的做法是？

A．自行处理，无需上报

B．立即向主管负责人报告

C．等待他人发现后再反映

D．认为与己无关，不予理会

18、下列哪项属于办公自动化系统（OA）的主要功能？

A．工资自动发放到银行卡

B．实现公文流转、信息传递电子化

C．自动评定员工绩效

D．直接生成事业单位编制文件

19、在接待来访人员时，工勤人员应遵循的基本礼仪不包括？

A．主动问候，态度热情

B．随意打断来访者讲话

C．耐心倾听，用语文明

D．引导有序，服务周到

20、事业单位工勤技能岗位人员培训的主要形式不包括？

A．岗前培训

B．在岗培训

C．转岗培训

D．义务教育

21、事业单位工勤技能人员考核中，行政岗位工勤技能初级工（五级）应具备的基本职业道德核心是

A.服务群众、奉献社会

B.爱岗敬业、诚实守信

C.办事公道、勤俭节约

D.遵纪守法、团结协作

22、根据山西省事业单位工勤技能岗位考核规定，初级工（五级）申报条件中对工作年限的一般要求是

A.本单位工作满1年

B.本岗位连续工作满2年

C.本工种岗位见习期满并考核合格

D.连续工龄满5年

23、在行政办公环境中，工勤人员处理文件传阅时应遵循的首要原则是

A.及时准确、保密有序

B.公开透明、快速转发

C.按需复印、自由传递

D.电子优先、纸质备份

24、下列行为中，符合工勤技能人员职业规范的是