- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于中国
- 举报
2025广东广州花都城投广电城市服务有限公司招聘项目用工人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为达成我国经济发展目标,需加快经济增长方式的转变,其核心在于正确处理好()。
A.积累和消费的关系
B.投入和产出的关系
C.速度和效益的关系
D.数量与质量的关系
【答案】:C
【解析】经济增长方式转变是我国经济发展中极为重要的课题。实现经济发展目标,加快经济增长方式转变核心在于正确处理速度和效益的关系。经济发展不能仅追求速度,单纯追求高速度可能导致经济结构失衡、资源浪费、环境破坏等问题,难以实现可持续发展。而效益则体现了经济活动的质量和成果,包括经济效益、社会效益和环境效益等多方面。只有将速度和效益有机结合起来,才能实现经济的健康、稳定、可持续发展。积累和消费的关系主要涉及国民收入的分配问题,合理处理积累和消费的关系有助于保持经济的稳定增长和人民生活水平的提高,但并非经济增长方式转变的核心。投入和产出的关系强调的是生产过程中资源的利用效率,虽然提高投入产出比是经济发展的重要目标之一,但它侧重于微观层面的生产效率,没有全面涵盖经济增长方式转变中宏观经济发展的核心要素。数量与质量的关系在经济领域有一定体现,但它不能准确概括经济增长方式转变的核心。经济增长方式转变不仅涉及产品或服务的数量与质量,更重要的是经济发展的整体模式和路径的转变。综上,实现我国经济发展目标,加快经济增长方式转变的核心是正确处理好速度和效益的关系。
2、垓下之战发生于汉高帝五年(公元前202年)十二月,是楚汉战争中的一场战略决战,交战地点在垓下(今安徽省灵璧县东南沱河北岸)。在这场战役中,汉军的主要指挥官是()。
A.英布
B.彭越
C.韩信
D.陈平
【答案】:C
【解析】垓下之战中,汉军主要指挥官为韩信。垓下之战里,韩信指挥三十万汉军在垓下布下十面埋伏,将项羽军队层层包围,最终项羽兵败突围,在乌江边自刎。英布是秦末汉初名将,是汉朝的开国功臣,但并非垓下之战汉军主要指挥官,他曾在楚汉相争时叛楚归汉,配合汉军作战。彭越也是秦末汉初名将,为汉朝的建立贡献力量,楚汉战争中,他在梁地开展游击战,骚扰项羽后方补给线,并非垓下之战汉军主要指挥官。陈平是西汉开国功臣之一,他擅长谋略,为刘邦出了不少奇计,如离间项羽君臣等,但不是垓下之战汉军的主要指挥官。所以垓下之战汉军主要指挥官是韩信。
3、下列属于积极财政政策措施的是()。
A.增加货币供应量
B.降低再贴现率
C.降低存款准备金率
D.降低税率
【答案】:D
【解析】积极财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求。主要措施有增加国债、降低税率、提高政府购买和转移支付等。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称,常见手段包括调节利率、存款准备金率、再贴现率以及公开市场业务等。增加货币供应量属于货币政策,通过调节货币的供给来影响经济,并非积极财政政策措施。降低再贴现率是中央银行通过降低商业银行持有的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率,鼓励商业银行向中央银行借款,增加货币投放,属于货币政策。降低存款准备金率是中央银行通过降低商业银行按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比率,使商业银行可用于贷款的资金增加,从而增加货币供应量,这也是货币政策的手段。降低税率,意味着企业和个人缴纳的税款减少,手中可支配的收入增加,能够刺激消费和投资,进而增加社会总需求,属于积极财政政策措施。综上,正确答案是降低税率。
4、以下哪种现象是指强者愈强、弱者愈弱的现象?()
A.边际效用
B.马太效应
C.庇古效应
D.灯塔效应
【答案】:B
【解析】本题是一道关于经济学术语概念的单选题,旨在考查对不同经济效应含义的理解和掌握。强者愈强、弱者愈弱的现象对应的是马太效应。该术语源自《圣经·马太福音》中的一则寓言,现在常用于描述社会生活中两极分化的情况,即富者更富,穷者更穷;在竞争中,优势方会不断积累优势,进一步拉开与劣势方的差距。边际效用是指消费者在一定时间内增加一单位商品的消费所得到的效用量的增量,与强者愈强、弱者愈弱的现象无关。庇古效应是指价格水平下降造成金融资产实际价值的增加,从而产生的消费刺激效应,主要涉及价格变动与消费的关系,并非描述强弱两极分化现象。灯塔效应是指私有商品都可以在市场交换,并有市场价格和市场价值,但公共商品没有市场交换,也没有市场价格和市场价值,因此消费者都不愿意一个人支付公共商品的费用而让别人都来消费,强调的是公共物品的特性,与本题所描述的现象不相符。所以正确答案描述强者愈强、弱者愈弱现象的是马太效应。
5、下列现象均能用同一物理原理解释,除了()。
A.买来的罐头很难打
您可能关注的文档
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025江西吉安市农业农村发展集团有限公司及下属子公司第二批招聘9人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025江西南昌市安义县城市建设投资发展集团有限公司招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025江苏苏州工业园区莲花学校行政辅助人员招聘1人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库(五十)精选答案详解.docx
- 2025江苏南京大学集成电路学院特任副研究员招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2025江苏南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)招聘高层次人才5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025杭州高新区(滨江)综合行政执法局招聘协管员8人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025广西职业师范学院第二批高层次人才招聘3人备考题库及1套完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)