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珠宝公司员工技能培训方案

第一章总纲

1.1制定依据与目的

本方案依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》《职业技能鉴定规定》等国家法律法规，参考ISO9001质量管理体系标准、IATF16949汽车行业质量管理体系标准等行业规范，结合国际劳工组织（ILO）关于企业培训的指导原则，以及公司《2023-2025年发展战略规划》中关于人才能力提升的专项要求制定。针对珠宝行业高技能人才需求与合规经营痛点，旨在规范培训管理流程、防控培训风险、提升培训效能，为员工职业发展与公司国际化经营提供人才支撑。

1.2适用范围与对象

本方案适用于公司所有正式员工，包括但不限于生产操作、设