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2026中青旅校园招聘考试笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的哪个原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚实信用原则

答案：A

解析：侵权责任中的过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。行为人因不可抗力不能预见自己行为造成损害的，不承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人无论有无过错，只要其行为对他人的权益造成损害，就应当承担侵权责任。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则由双方分担损失。诚实信用原则是民法的基本原则之一，但在侵权责任中，主要适用的是过错责任原则。题干中，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，因此应当承担侵权责任，体现了过错责任原则。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中大量引用了历史人物和事件，但未注明出处。出版商在未经作家同意的情况下将其作品出版。根据《著作权法》相关规定，出版商的行为侵犯了作家的哪种权利？()

A、发表权

B、复制权

C、改编权

D、署名权

答案：D

解析：著作权包括著作人身权和著作财产权。著作人身权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。著作财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权等。题干中，出版商在未经作家同意的情况下出版作品，且未注明出处，侵犯了作家的署名权。发表权是指作者决定作品是否公之于众的权利，题干中作品已经发表，故不涉及发表权。复制权是指以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利，题干中出版商的行为主要侵犯了署名权，而非复制权。改编权是指改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利，题干中出版商的行为未涉及对原作品的改编。故选D。

3．某历史博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物在展览过程中不慎被游客损坏。博物馆要求游客赔偿损失，但游客认为文物损坏是意外事件，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，游客是否应当承担赔偿责任？()

A、应当承担全部赔偿责任

B、不承担赔偿责任

C、应当承担部分赔偿责任

D、由博物馆自行承担损失

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百七十六条，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。题干中，游客在参观博物馆时因意外损坏文物，属于意外事件，游客不承担赔偿责任。但是，博物馆作为展览方，应当采取必要的措施保障文物的安全，如设置警示标识、限制参观人数等，因此博物馆应当承担部分责任，游客也应当承担部分赔偿责任。故选C。

4．某企业与员工签订了一份劳动合同，约定了试用期为六个月。试用期内，员工表现不佳，企业决定解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，企业是否需要支付经济补偿？()

A、需要支付经济补偿

B、不需要支付经济补偿

C、需要支付部分经济补偿

D、由企业与员工协商决定

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，企业因员工在试用期内表现不佳而解除劳动合同，属于合法解除情形，且不属于应当支付经济补偿的情形。故选B。

5．某科技公司研发了一项新技术，并将其申请了专利。竞争对手通过不正当手段获取了该技术的秘密，并投入生产。根据《反不正当竞争法》相关规定，竞争对手的行为属于哪种不正当竞争行为？()

A、商业贿赂

B、侵犯商业秘密

C、虚假宣传

D、不正当有奖销售

答案：B

解析：根据《反不正当竞争法》第九条，经营者不得有下列不正当竞争行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。题干中，竞争对手通过不正当手段获取了该技术的秘密，并投入生产，属于