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2025年合伙企业福利计划合同协议

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规，就合伙企

业为激励和关怀合伙人/相关人员，于2025年度设立并实施一项福利计划（以下简

称“计划”）事宜，经友好协商，达成协议如下：

第一条引言

甲方为依照中华人民共和国法律设立并有效存续的合伙企业，统一社会信用代

码为[在此处填写统一社会信用代码]，注册地址位于[在此处填写注册地址]；

乙方为甲方合伙人/相关人员[可根据实际情况选择或具体列出姓名]，身份证

号码分别为[在此处填写身份证号码]；

鉴于甲方为提升合伙人/相关人员的福祉、吸引和保留核心人才，决定在2025

年度实施一项福利计划；

鉴于此，甲乙双方根据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就

计划的实施及相关事项达成以下协议，以资共同遵守。

第二条定义与解释

除非本协议上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：

2.1福利计划：指甲方根据本协议约定，为乙方在2025年度提供的一系列非

工资性的人力资源激励与福利待遇的总称。

2.2合伙人：在本协议语境下，指在本协议签署时为甲方合伙人，并在计划有

效期内持续符合甲方合伙协议相关资格要求的人员。

2.3受益人：指根据本协议约定，有权享受计划项下特定福利的人员，原则上

为乙方本人或其直系亲属（如父母、配偶、子女），具体以甲方规定为准。

2.4计划周期：指本协议项下福利计划的有效期限，为2025年1月1日至

2025年12月31日。

2.5福利项目：指本协议第三条详细列出的各项具体福利内容。

2.6相关费用：指甲方为提供本协议约定的福利项目而发生的各项必要支出，

包括但不限于保险费、管理费、服务费、税费等。

2.7生效日：指本协议经双方授权代表签字并加盖甲方公章（或合同专用章）

之日。

2.8终止日：指本协议约定的计划周期结束之日或双方协商一致终止之日或根

据本协议约定可以终止的情形发生之日。

第三条福利计划内容与标准

3.1本协议项下的福利计划包含以下具体福利项目，甲方应按照本条约定及后

续具体规定为符合条件的乙方提供：

3.1.1健康福利：

3.1.1.1甲方为每位符合条件的乙方提供补充医疗保险。该保险涵盖乙方

本人及一名指定直系亲属（配偶、父母、子女）的住院医疗费用，年度免赔额为人

民币[在此处填写金额]元，超出免赔额的部分，甲方按[在此处填写百分比]%的比

例进行报销，单次住院费用报销上限为人民币[在此处填写金额]元，年度总报销上

限为人民币[在此处填写金额]元。具体报销范围、流程及所需凭证，依照合作保险

公司提供的条款及甲方相关管理规定执行。

3.1.1.2甲方为每位符合条件的乙方提供年度健康体检福利一次。体检内

容为甲方指定的标准体检套餐，费用上限为人民币[在此处填写金额]元，甲方负责

承担该笔费用，乙方无需另行支付。体检时间安排由甲方根据实际情况统一组织。

3.1.2财务福利：

3.1.2.1甲方为每位符合条件的乙方提供标准的带薪休假，每人每年[在

此处填写天数]天，其中包含国家法定节假日[在此处填写天数]天。乙方在休假期

间，甲方应按其正常工资标准支付休假工资。

3.1.2.2在每个中国农历新年（春节）期间，甲方应向每位符合条件的乙

方发放节日福利金人民币[在此处填写金额]元。

3.1.2.3在乙方取得甲方认可的[在此处填写具体成就，如：连续三年业

绩考核优秀]成就后，除正常利润分配外，甲方额外给予一次性奖励人民币[在此处

填写金额或计算方式]元。

3.1.3发展福利：

3.1.3.1甲方为每位符合条件的乙方提供年度继续教育津贴。乙方参加甲

方认可的外部培训、专业资格认证考试等，经甲方批准后，可按实际发生且符合规

定的费用，由甲方报销最高不超过人民币[在此处填写金额]元的费用。

3.1.4其他福利：

3.1.4.1甲方为每位符合条件的乙方提供每月人民币[在此处填写金额]元

的交通补贴，用于覆盖日常通勤费用。补贴发放方式为[在此处填写方式，如：每

月随工资发放]。

3.1.4.2在计划周期内，甲方将投入专项经费用于改善办公环境，具体措

施包括[在此处列举具体措施，如：