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  • 2026-01-27 发布于北京
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市政员工工作总结

市政员工工作总结1

本人llll,于20xx年加入市政集团,至今从业已有15年。20xx年3月,蒙李总(李世永)信任,我由泵服来到韩庄搅拌站担任队长。转眼间,一年过去了。现在,我将自己在这短短几个月时间里的心得体会跟大家汇报一下。

在单位,我的主要工作内容包括:车辆维修、保养,生产车辆安排,司机安全意识培训,车内车外卫生等等。除此外,为了保证生产,还需要提前勘察工地,考察施工现场及沿途路况、招聘司机。在公司业务方面,协助888队长与交警支队相关人员沟通协调。经过一段时间的磨合,我和同事及各位司机有了更深的了解,在共同的努力下,20xx年,我们完成了公司交给的各项任务。

首先,在生产上,保证了平均出车率在90%以上。平时的时候,我们要求领导每日总结,无论几点,安排好第二天工作后才可以回家。遇到大方量的时候,我们昼夜奋战,按工地的要求完成了生产。记得万达的大方量,我们连续几天同司机一起奋战在一线,疏通各个环节,为公司赢得了信任。

其次,是在紧急事件处理上,我们也积累了一定的经验。比如司机半夜坏车,我们会第一时间到到现场,查看是否能自行处理。如果不能解决,及时联系泵服总公司,快速的抢修,保证了公司和工地双方的利益。同时也反映出,我们泵服是一个能打硬仗的团队

第三,今年,由于国家政策影响,我们在工作上也出现了新的挑战。因大气污染整顿,政府对我们的行业提出新的要求。起初,我们不知道怎么应对,后来渐渐摸索出一套方案。在停产的时候,要求所有的司机检查各自车辆,将车辆问题上报,从重到轻逐一解决。这样一来,反而给了我们更多的时间查漏补缺。恢复生产后,经过几天的累积,方量需求突然剧增。我们提前做出预案,调配车辆,保证更高的出车率。

在完成了工作的同时,我们也发现了许多工作上的不足,现在我把这些事项逐一列出,作为接下来工作的重点:

1、关于司机的招聘问题。就目前的状况来看,我们的司机人数处于需大于求的状态,而且因为工作性质,司机流动量也很大。接下来我们需要扩大宣传,加强培训。创造一支干得好,留得住的队伍。

2、维修方面:我们目前的维修工只有一人,电焊工和电工尤为紧缺。而这两个工种,对于生产来说是至关重要。目前,一些简单的电焊,大多数是由司机配合我来完成,其他的工作,则需要泵服的支援。所以,在接下来的.工作中,我们需要配备完善的维修人员,来节省我们在维修上的时间和金钱。

3、在管理上,制定更完善的管理体系。从司机的管理、公司规章制度落实、安全生产培训等多个角度,建立标准。让公司上下每一位员工都有规范化的工作标准可以依据。减少工作上的失误。

20xx年,我们有成绩也有不足,有长项也有短板。但我们相信,只要有一颗坚定的心和一个团结的集体,我们的工作将会更积极,更辉煌的开展下去。为我们泵服公司赢得更多的荣誉!

市政员工工作总结2

时间飞逝,转眼间三个月的试用期已接近尾声。xx年2月17日,我有幸来到公司拓展区市政部工作,在这短暂的三个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下以及同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司的环境,适应了新的工作岗位。三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学会了整理文章由很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现将我试用期的工作情况简要总结

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,认真学习了公司各项管理制度,并严格遵守,做到无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和市政管理工作内容。

首先从尽快熟悉园区道路开始,参照园区地图对园区范围内每条路、每条街的位置,周边路况逐一记忆、统计,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了日常市政管理的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的`融入团队。

五、存在问题及解决方法:

由于刚走出校门,理论知识是有的,但可能实践经验不足,对公司市政管理工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉市政管理工作内容及流程,在工作中不断磨练意志,增长才干。

六、总结和体会

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。其次要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并

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