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- 约 15页
- 2026-01-27 发布于山东
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2026年保安岗位知识试题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,属于保安员培训核心内容的是()
A.应急救护技能
B.厨艺烹饪技巧
C.美妆穿搭知识
D.书法绘画技能
【答案】:A
解析:应急救护技能是保安员执勤必备,能应对人员受伤等突发情况,其余均为无关技能,无需培训。
2、保安员在执勤中,遇他人赠送礼品,应()
A.欣然接受放宽管控
B.委婉拒收坚守原则
C.索要高价礼品才放行
D.半推半就接受礼品
【答案】:B
解析:婉拒礼品、坚守廉洁原则是保安员职业要求,接受礼品放宽管控、索要礼品均违反廉洁规定。
3、保安员在巡逻中,对重点区域应采取()巡逻方式
A.随机闲逛
B.定时定点反复巡查
C.延长间隔巡查
D.仅白天巡查
【答案】:B
解析:重点区域安全风险高,定时定点反复巡查能全面排查隐患,其余方式均易遗漏风险。
4、下列选项中,属于易燃易爆固体的是()
A.硫磺
B.大理石
C.水泥
D.瓷砖
【答案】:A
解析:硫磺属于易燃易爆固体,遇明火易燃烧;大理石、水泥、瓷砖均无易燃易爆特性。
5、保安员的职业素养中,最核心的是()
A.责任心强,坚守岗位
B.贪图安逸,敷衍工作
C.自私自利,漠视责任
D.粗心大意,遗漏隐患
【答案】:A
解析:责任心强、坚守岗位是保安员核心职业素养;其余选项均不符合岗位要求。
6、保安员在执勤中,对持有有效通行凭证的人员,应()
A.礼貌放行,快速核验
B.故意刁难,拖延放行
C.索要财物,才予通行
D.不予理会,强制阻拦
【答案】:A
解析:礼貌快速核验放行,是履职规范;刁难、索酬、阻拦,均违规。
7、服务区域内的灭火器,应定期检查的周期是()
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
【答案】:A
解析:灭火器需每月定期检查,确认压力正常、配件完好,保障应急使用,季度、半年、年度检查周期过长,易遗漏隐患。
8、下列选项中,保安员履职的核心法律依据是()
A.《中华人民共和国治安管理处罚法》
B.《中华人民共和国公司法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国商标法》
【答案】:A
解析:《治安管理处罚法》明确保安员履职中违法违规行为界定与处置边界,是核心法律依据,其余法律与保安日常执勤关联度极低。
9、服务区域内的应急疏散路线,保安员应()
A.熟知路线,引导人员
B.随意更改路线
C.不熟悉路线,盲目引导
D.遮挡路线标识
【答案】:A
解析:保安员需熟知应急疏散路线,突发情况时能准确引导人员,更改路线、盲目引导、遮挡标识均违规。
10、保安员在执勤中,发现同事违规履职,正确做法是()
A.及时提醒,督促纠正
B.视而不见,互不干涉
C.参与违规,同流合污
D.举报揭发,恶意报复
【答案】:A
解析:及时提醒纠正,能规避安全风险;视而不见、参与违规、恶意报复,均不合规。
11、保安员从业的核心服务宗旨是()
A.客户至上,安全第一
B.敷衍了事,应付日常工作
C.唯利是图,不顾区域安全
D.自由散漫,不负岗位责任
【答案】:A
解析:客户至上、安全第一是保安员核心服务宗旨;其余选项均违背职业操守,不符合岗位从业要求。
12、下列选项中,不属于保安员职业纪律要求的是()
A.服从命令,听从上级工作指挥
B.坚守岗位,认真履行岗位职责
C.文明执勤,礼貌对待服务对象
D.徇私舞弊,滥用岗位工作职权
【答案】:D
解析:服从指挥、坚守岗位、文明执勤是保安员核心职业纪律;徇私舞弊、滥用职权违背职业操守,且涉嫌违法,属于严格禁止行为。
13、保安员在交接班时,必须做到的是()
A.交接清楚岗位情况、设备状态及注意事项
B.敷衍交接,不做书面记录
C.迟到早退,不履行正式交接手续
D.私下交接,不告知当班领导
【答案】:A
解析:清晰交接岗位相关情况,是交接班核心要求;敷衍交接、迟到早退、私下交接,均违背岗位纪律。
14、服务区域内举办展览活动,保安员应重点管控()
A.展品拍照人员
B.出入口人流、展品周边
C.现场保洁情况
D.工作人员用餐
【答案】:B
解析:展览活动中,出入口人流易拥挤、展品易被损坏或盗窃,是管控核心;其余均非安保重点。
15、保安员在执勤中,遭遇不法分子袭击,正确做法是()
A.利用防暴器材自卫,呼叫支援
B.束手就擒,不做反抗
C.放弃抵抗,逃离现场
D.主动挑衅,激化冲突
【答案】:A
解析:利用防暴器材自卫+呼叫支援,能保护自身并控制事态;其余选项均不合规。
16、保安员在出入口值勤,对()的人员,应重点查验其有效证件
A.携带大型包裹(疑似含违禁品)
B.身着便装
C.手持雨伞
D.佩戴口罩
【答案】:A
解析:携带
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