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沧州信发商厦员工流失原因及对策研究

摘要

经济发展迅速，行业日趋饱和，中小企业之间的竞争越来越激烈。人力资源在市场竞争中扮演着

越来越重要的角色，人力资源的变化也直接影响着公司的发展。员工离职现在是公司亟待解决的问

题。员工流失也是公司发展的障碍。解决员工离职问题是公司快速发展的重中之重，形成坚实的业务

管理模式，从而促进公司的快速发展。

论文通过沧州信发商厦员工现状及员工流失现状，运用文献资料法、访谈法、数据分析法、理论

与实际相结合法的方法，获取了大量的数据资料和文字信息，分析出沧州信发商厦人员流失的原因，

从企业内在管理方面角度分析沧州信发商厦员