- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-27 发布于中国
- 举报
2025广东茂名化州市(驻茂部队军人随军家属)招聘事业单位工作人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于财政政策,下列阐释正确的是()。
A.财政政策具有产出效应
B.财政政策不具有挤出效应
C.经济衰退时,采用紧缩性的财政政策
D.经济过热时,采用扩张性的财政政策
【答案】:A
【解析】财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则,它对国民收入产生的影响包括产出效应和挤出效应。产出效应是指政府增加政府购买、公共投资等支出会通过直接或间接刺激社会总需求,从而导致国民收入增加和经济增长。而挤出效应指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果。所以,财政政策具有产出效应,也可能产生挤出效应。面对不同的经济形势,需采用不同的财政政策进行宏观调控。在经济衰退时,社会总需求不足,经济增长乏力,此时应采取扩张性财政政策,通过增加政府支出、减少税收等措施,刺激社会总需求,促进经济复苏。而在经济过热时,社会总需求过度膨胀,物价持续上涨,这时要采用紧缩性财政政策,通过减少政府支出、增加税收等手段,抑制社会总需求,稳定物价。综上,正确阐释财政政策的说法是其具有产出效应。
2、某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同,一位喜欢足球,一位喜欢篮球,一位喜欢排球。现在知道:甲比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。由此可以推出()。
A.甲老师年龄最小
B.乙老师喜欢排球
C.丙老师喜欢足球
D.三人年龄大小无法确定
【答案】:C
【解析】按年龄排序,有以下条件:①乙年龄最大;②甲的年龄大于喜欢足球的人;③喜欢篮球的人年龄大于喜欢排球的人。由条件①和②可以推断出,乙的年龄大于甲,甲的年龄又大于喜欢足球的人,所以可以确定喜欢足球的人是丙,而且丙的年龄最小。再根据条件③,因为乙年龄最大,所以乙是喜欢篮球的;甲年龄居中,所以甲是喜欢排球的。
3、在申请机动车登记时,()不是法定必须提交的材料。
A.车辆购置税的完税证明或免税凭证
B.机动车驾驶人的身份证明
C.机动车整车出厂合格证明
D.机动车来历证明
【答案】:B
【解析】申请机动车登记时,需要提交机动车所有人的身份证明、机动车来历证明、机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证、车辆购置税的完税证明或者免税凭证等材料。而题目问的是不是法定必须提交的材料,应是机动车驾驶人的身份证明,通常申请机动车登记要求的是机动车所有人的身份证明,并非机动车驾驶人的身份证明。
4、关于公文的抄送机关,下列说法不正确的是()。
A.抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关
B.应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称
C.向上级机关行文,应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关
D.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关
【答案】:C
【解析】该题主要考查公文抄送机关的相关知识。首先明确抄送机关的定义,即除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,所以关于抄送机关的这个描述是正确的。对于抄送机关的名称表述,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称,这也是符合公文规范要求的,所以该表述正确。在行文规则方面,向上级机关行文时,根据规则,一般不得抄送下级机关,而题目中说向上级机关行文应根据需要同时抄送相关上级机关、同级机关和下级机关,这是错误的。受双重领导的机关向一个上级机关行文时,必要情况下抄送另一个上级机关,这是合理且符合公文行文规范的,所以此表述正确。综上,不正确的说法是向上级机关行文时可同时抄送下级机关这一内容。
5、下列有关法律分类的说法中错误的有()。
A.戒严法为一般法
B.不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律
C.按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法
D.普通法与衡平法是普通法法系国家主要的法律分类
【答案】:A
【解析】本题可根据不同法律分类的相关概念,对各说法进行逐一分析。一般法是指对一般人、一般事项、一般时间、一般空间范围有效的法;特别法是指对特定的人、特定事项、特定时间、特定空间范围有效的法。戒严法是在特定时间(戒严期间)、特定空间(戒严地区)对特定事项(戒严相关事宜)适用的法律,属于特别法,而不是一般法,所以该说法错误。不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律,它主要包括习惯法、判例法等,该说法正确。按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法。国内法是由特定国家创制并适用于该国主权管辖范围内的法律;国际法是由参与国际关系的国家通过协议制定或公认的,并适用于国家之间的法律,该说法正确。普通法与衡平法是普通法法系(英美法系)国家主要的法律分类。普通法是指11世纪诺曼人征
您可能关注的文档
- 2025河北省人民医院选聘19人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025河北兴隆县卫生健康局选调全额事业编制人员12人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025江西省建科工程咨询有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025江西吉安吉州区北门街道真君山社区招聘就业见习人员1人备考题库(含答案详解).docx
- 2025江西南昌市安义县城市建设投资发展集团有限公司招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2025江西南昌安义县工投商业管理有限公司第四批招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025江苏苏州工业园区莲花学校行政辅助人员招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025江苏省体育科学研究所招聘专业技术人员3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025江苏扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘驾驶员1人备考题库有答案详解.docx
- 2025广东肇庆市四会市卫生健康局所属事业单位招聘高层次人才13人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025广东珠海市金湾区面向2026年应届毕业生及社会人员招聘中小学编制内教师100人备考题库及答案.docx
- 2025广东清远市清城区档案馆招聘后勤服务类人员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025广东深圳大学未来地下城市研究院招聘研究助理1人备考题库有答案详解.docx
- 2025广东江门市中心医院江海分院(江门市江海区人民医院)诚聘工作人员1人备考题库及答案详解(夺冠系.docx
- 2025广东招商局狮子山人工智能实验室招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025广东惠州市惠阳区城乡管理和综合执法局招聘编外人员40人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区事业单位招聘博士4人备考题库带答案详解.docx
- 2025广东广州市云迅供应链管理有限公司第二次招聘12人备考题库完整参考答案详解.docx
最近下载
- (高清版)DB36∕T 1571-2022 传统村落价值核算技术规范 .pdf VIP
- 三力测试220题题库及答案.doc VIP
- 新收入准则下网络游戏行业收入确认的考虑(大神的作品超级经典).pdf VIP
- 2025年省考逻辑填空1000 高频实词积累+刷题早读课 讲义.pdf VIP
- 评茶员职业技能竞赛项目技术文件.docx VIP
- 中馈录.pdf VIP
- 2023-2024学年贵州省铜仁市第一中学生物高三第一学期期末质量检测试题含解析.doc VIP
- 2023-2024学年贵州省铜仁市第一中学生物高三第一学期期末质量检测试题含.pdf VIP
- 卫气虚证诊断规范-公示稿.pdf VIP
- 工字钢承重表.xls VIP
原创力文档

文档评论(0)