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广东深圳市血液中心选聘工作人员笔试模拟试题附答案详解

笔试模拟试题：

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项是深圳市血液中心的主要职能？（）

A.组织开展无偿献血活动

B.提供医疗服务

C.管理医疗设备

D.培训医护人员

答案：A

详解：深圳市血液中心主要负责组织开展无偿献血活动，保障临床用血需求，提高血液安全水平。

2.以下哪种血型属于稀有血型？（）

A.A型

B.B型

C.AB型

D.Rh阴性

答案：D

详解：Rh阴性血型在我国属于稀有血型，因为在我国人群中，Rh阴性血型的比例较低。

3.以下哪个不属于无偿献血的优惠政策？（）

A.免费体检

B.献血者本人及直系亲属享受优惠用血

C.献血者可获得奖金

D.献血者可获得荣誉证书

答案：C

详解：无偿献血的优惠政策包括免费体检、献血者本人及直系亲属享受优惠用血、献血者可获得荣誉证书等，不包括奖金。

4.以下哪种情况不适合献血？（）

A.患有传染性疾病

B.女性生理期

C.体重过轻

D.前一天饮酒

答案：A

详解：患有传染性疾病的人不适合献血，以免将疾病传播给他人。

5.以下哪个是深圳市血液中心的官方网址？（）

A.

B.

C.

D.

答案：C

详解：深圳市血液中心的官方网址为。

6.以下哪个不属于无偿献血的类型？（）

A.全血献血

B.成分献血

C.有偿献血

D.持续献血

答案：C

详解：无偿献血包括全血献血、成分献血和持续献血等类型，不包括有偿献血。

7.以下哪个不属于深圳市血液中心的主要业务范围？（）

A.无偿献血

B.临床用血

C.血液检测

D.市场营销

答案：D

详解：深圳市血液中心的主要业务范围包括无偿献血、临床用血、血液检测等，不包括市场营销。

8.以下哪个不属于深圳市血液中心的工作人员职责？（）

A.组织开展无偿献血活动

B.负责血液检测

C.负责市场营销

D.负责献血者档案管理

答案：C

详解：深圳市血液中心工作人员的职责包括组织开展无偿献血活动、负责血液检测、负责献血者档案管理等，不包括市场营销。

9.以下哪个是深圳市血液中心的工作人员应具备的基本素质？（）

A.具备医学专业知识

B.具备市场营销能力

C.具备良好的沟通能力

D.具备计算机操作能力

答案：C

详解：深圳市血液中心的工作人员应具备良好的沟通能力，以便与献血者和医疗机构进行有效沟通。

10.以下哪个不属于深圳市血液中心工作人员的招聘条件？（）

A.具有大专及以上学历

B.具备医学相关专业背景

C.具备良好的沟通能力

D.具备高级职称

答案：D

详解：深圳市血液中心工作人员的招聘条件包括具有大专及以上学历、具备医学相关专业背景、具备良好的沟通能力等，不包括具备高级职称。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.无偿献血是指献血者不收取任何报酬的自愿献血行为。（）

答案：正确

2.Rh阴性血型在我国人群中比例较高。（）

答案：错误

3.献血者在献血后可立即参加剧烈运动。（）

答案：错误

4.深圳市血液中心负责临床用血调配工作。（）

答案：正确

5.献血者本人及其直系亲属可享受终身免费用血。（）

答案：错误

6.深圳市血液中心工作人员需要具备良好的身体素质。（）

答案：正确

7.无偿献血者可获得一定的经济补偿。（）

答案：错误

8.深圳市血液中心负责开展献血者招募工作。（）

答案：正确

9.献血者需在献血前进行健康检查。（）

答案：正确

10.深圳市血液中心工作人员需具备一定的计算机操作能力。（）

答案：正确

三、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述无偿献血的意义。

答案：无偿献血的意义在于保障临床用血需求，提高血液安全水平，弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐。

2.请简述深圳市血液中心的主要职能。

答案：深圳市血液中心的主要职能包括组织开展无偿献血活动、负责临床用血调配、开展血液检测、献血者招募与管理工作等。

3.请简述深圳市血液中心工作人员的招聘条件。

答案：深圳市血液中心工作人员的招聘条件包括具有大专及以上学历、具备医学相关专业背景、具备良好的沟通能力等。