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职业康复中心2025年就业培训合同协议

甲方（职业康复中心）：[中心全称]，统一社会信用代码：[中心代码]，地址：[中心地址]，联系电话：[中心电话]

乙方（学员）：[学员姓名]，身份证号码：[学员身份证号码]，地址：[学员地址]，联系电话：[学员电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、国家及地方相关就业促进与职业培训政策法规，以及甲乙双方实际情况，经平等协商，自愿订立本合同协议，以资共同遵守。

第一条服务目标与内容

甲乙双方同意，甲方为乙方提供为期[培训总时长，例如：三个月]的就业培训服务，旨在帮助乙方提升[具体技能或岗位适应能力，例如：计算机操作技能、客服沟通能力等]，增强就业竞争力。培训内容具体包括：

1.1理论知识学习：[列举主要理论课程，例如：职业素养、求职技巧、相关法律法规知识等]。

1.2实操技能训练：[列举主要实操内容，例如：软件应用操作、模拟场景演练、岗位模拟等]。

1.3职业指导与规划：[例如：性格与职业匹配、职业路径探讨、简历制作与面试指导等]。

1.4就业信息与政策解读：[例如：介绍就业市场动态、解读就业援助政策等]。

1.5培训地点：甲方位于[具体培训地址]的培训场所。

1.6培训形式：采用[具体培训形式，例如：集中授课、小组讨论、案例分析、线上学习、线下实操、企业参观、顶岗实习等]相结合的方式进行。

第二条服务期限

2.1本合同协议服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[培训总时长]。

2.2如因培训内容需要调整或延长，经甲乙双方协商一致，可书面变更服务期限。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权按照国家及行业相关标准，根据乙方实际情况制定并调整培训计划。

3.2甲方应按本合同协议第一条约定的内容，按时、按质提供就业培训服务，确保培训师资和设施符合要求。

3.3甲方负责维护培训场所的安全秩序，为乙方提供安全、卫生的学习环境。

3.4甲方应建立乙方培训档案，对乙方出勤、学习表现进行记录，并定期进行培训效果评估。

3.5甲方应为乙方提供必要的培训教材和学习用品（如合同另有约定或政府补贴覆盖则除外）。

3.6甲方应配备专职或兼职工作人员负责与乙方沟通，解答乙方疑问，提供必要支持。

3.7甲方应按照本合同协议约定，配合完成对乙方的就业推荐、求职指导等服务。

3.8甲方对乙方在培训期间提供的个人信息负有保密义务，非经乙方同意或法律法规另有规定，不得向第三方泄露。

3.9甲方有权根据规章制度，对乙方违反培训纪律的行为进行管理教育。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得本合同协议约定的就业培训服务，了解培训计划和内容安排。

4.2乙方有权要求甲方提供符合标准的培训服务，并对培训服务提出意见和建议。

4.3乙方应按照甲方要求，按时参加培训，遵守课堂纪律和中心各项规章制度。

4.4乙方应积极配合甲方的各项评估工作，如实提供所需信息。

4.5乙方应爱护培训场所的设施设备，维护良好的学习环境。

4.6乙方应遵守国家法律法规，不得在培训期间从事任何违法活动。

4.7乙方应按要求完成学习任务，努力提升自身能力。

4.8乙方如需中途退出培训，应提前[提前通知天数，例如：七]天书面通知甲方，并按实际培训天数及标准结算费用（如适用）。

4.9乙方对在服务过程中获悉的甲方商业秘密及内部信息负有保密义务。

第五条费用与支付（如适用）

5.1本合同协议项下的培训服务[是否收费，例如：收取/不收取]费用。

5.2如收费，总费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。费用包含[说明费用包含项目，例如：培训费、教材费等]。

5.3支付方式：[例如：乙方应于[支付时间节点，例如：培训开始前/每月]向甲方支付/甲方应于[支付时间节点，例如：收到政府补贴后/每月]向乙方支付]费用。

5.4如费用由政府补贴支付部分，甲方应负责办理相关补贴申请手续，并将应得补贴及时用于弥补培训成本或根据规定返还乙方（如适用）。

第六条考核与评估

6.1甲方应对乙方的培训过程进行考核，考核方式包括[列举考核方式，例如：出勤率、课堂参与、作业完成、实操考核、结业考试等]。

6.2甲方应在本合同协议约定的服务期限结束时，对乙方的培训效果进行评估，并出具培训评估报告。

6.3乙方考核合格，且完成规定培训学时，甲方应向乙方颁发培训结业证书（如适用）。

第七条就业服务与支持

7.1培训期满且乙方考核合格的，甲方应自[时间点，例如：结业之日起十日内]开始，为乙方提供为期[跟踪服务期限，例如：六个月]的就业跟踪服务。

7.2