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消防安全责任分工及落实方案

消防安全是单位安全管理的重要组成部分，事关人员生命财产安全与单位可持续发展。为切实筑牢消防安全防线，明确各层级、各岗位的消防安全职责，确保各项消防工作落到实处，特制定本方案。本方案旨在通过系统化的责任分工与强有力的落实措施，全面提升单位消防安全管理水平。

一、总则

（一）指导思想

以“预防为主，防消结合”为方针，坚持“安全第一，生命至上”的原则，将消防安全责任纳入单位日常管理的重要议程，构建全员参与、层层负责、责任到人的消防安全管理体系。

（二）工作目标

通过明确责任、强化管理、严格考核，确保单位消防设施完好有效，员工消防安全意识普遍增强，火灾隐患得到及时发现和整改，杜绝重特大火灾事故发生，减少一般火灾事故。

（三）适用范围

本方案适用于单位内部所有部门及全体员工。

（四）基本原则

1.谁主管，谁负责：各部门负责人对本部门消防安全工作负全面责任。

2.一岗双责：各级管理人员在履行本职工作职责的同时，必须履行相应的消防安全职责。

3.齐抓共管：形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，全体员工积极参与的工作格局。

二、消防安全责任分工

（一）单位领导层责任

1.主要负责人：为本单位消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作负总责。负责审定消防安全制度和年度消防工作计划，保障消防经费投入，组织召开消防安全工作会议，研究解决重大消防安全问题，组织火灾事故的调查处理。

2.分管消防安全工作负责人：协助主要负责人抓好消防安全日常管理工作，督促落实消防安全制度和工作计划，组织开展消防安全检查和隐患整改，协调消防应急演练和宣传培训工作。

3.其他分管负责人：对分管业务范围内的消防安全工作负直接领导责任，督促分管部门落实消防安全职责，将消防安全要求融入业务工作。

（二）消防安全管理部门责任（如安保部或指定的消防管理科室）

1.具体组织制定和修订消防安全制度、操作规程及灭火和应急疏散预案，并监督实施。

2.组织开展消防安全检查，及时发现和督促整改火灾隐患，建立隐患台账，跟踪整改进度。

3.负责消防设施、器材的配置、维护、保养和管理，确保其完好有效。

4.组织开展消防安全宣传教育和培训，普及消防知识，提高员工自防自救能力。

5.组织和指导义务消防队开展日常训练和应急演练。

6.负责消防档案的建立和管理。

7.发生火灾时，协助领导组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，并按规定上报火灾情况。

（三）各部门及岗位责任

1.部门负责人：为本部门消防安全第一责任人，组织本部门员工学习消防安全知识和制度，定期开展本部门消防安全自查自纠，及时整改本部门发现的火灾隐患，确保本部门消防通道畅通，消防设施器材完好。

2.岗位员工：严格遵守消防安全规章制度和操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握本岗位消防安全措施和灭火器材使用方法，发现火灾隐患及时报告并采取力所能及的措施处置，积极参与单位组织的消防培训和应急演练。

（四）专项工作责任

1.用火用电用气管理：由行政部或后勤部负责，严格规范用火用电用气行为，定期检查线路、设备，杜绝私拉乱接、违规使用大功率电器等现象。

2.易燃可燃物管理：由物资管理部门或各生产车间负责，对易燃可燃材料的储存、使用进行严格管理，保持消防间距，及时清理可燃物。

3.消防通道与安全出口管理：各部门共同负责，确保本区域内消防通道、安全出口畅通无阻，严禁堵塞、占用或锁闭。

三、消防安全责任落实保障措施

（一）健全制度体系

完善消防安全责任制、防火巡查检查制度、消防设施器材维护管理制度、用火用电用气安全管理制度、火灾隐患整改制度、消防宣传教育培训制度、灭火和应急疏散预案演练制度等，形成完整的消防安全管理规章制度体系。

（二）强化宣传教育与培训

1.定期组织全员消防安全知识培训，新员工上岗前必须接受消防安全培训，特种作业人员须持证上岗。

2.利用宣传栏、内部网站、微信公众号、标语横幅等多种形式，常态化开展消防安全宣传，营造浓厚的消防安全氛围。

3.针对不同季节、不同岗位特点，开展针对性的消防安全提示和警示教育。

（三）严格检查与隐患整改

1.建立日常巡查、周检查、月抽查、季度全面检查的消防安全检查机制。

2.对检查发现的火灾隐患，要明确整改责任人、整改措施、整改期限，并跟踪督办，确保隐患及时消除。重大火灾隐患应立即上报单位主要负责人，并采取临时防范措施。

3.对不能立即整改的隐患，要纳入整改计划，落实资金和责任人，限期整改。

（四）加强应急能力建设

1.制定科学实用的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，每年至少组织一次综合性演练，每半年至少组织一次专项演练。

2.加强义务消防队建设，配备必要的装备，开展常态化训练，提高初期