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2025河南郑州理工职业学院招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于不满18周岁的人犯罪的表述，正确的是（）。

A.对于不满18周岁的人犯罪，不适用无期徒刑

B.对于不满18周岁的人犯罪，不适用附加剥夺政治权利

C.对于不满18周岁的人犯罪，应当从轻或减轻处罚

D.对于不满18周岁的人犯罪，应当宣告缓刑

【答案】：C

【解析】我国刑法规定，不满18周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。这是基于未成年人在心智和认知发展上尚未完全成熟，其辨认和控制自己行为的能力相对较弱，同时也考虑到对未成年人以教育、感化、挽救为主的刑事政策。关于不适用无期徒刑，对于罪行极其严重的不满18周岁的人，是可以适用无期徒刑的。而对于不适用附加剥夺政治权利，在特定犯罪情形下，不满18周岁的人犯罪也可能被附加剥夺政治权利。至于应当宣告缓刑，不满18周岁的人犯罪符合缓刑条件的应宣告缓刑，但不是所有不满18周岁的人犯罪都应当宣告缓刑，需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。因此，表述正确的是对于不满18周岁的人犯罪，应当从轻或减轻处罚。

2、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】：B

【解析】双因素理论也叫激励保健理论，是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论，认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论，该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。所以题目的答案是提出双因素理论的赫茨伯格。

3、饭店厨师需接收服务员下达的订单，以往服务员以口头方式告知厨师应制作何种菜品时，容易引发冲突。为避免此类冲突，许多饭店将服务员向厨师传达订单的方式由口头改为书面形式。在此情境中采用的冲突管理策略是（）。

A.合理配置资源

B.改变奖励系统

C.改进程序和规则

D.改进沟通方式

【答案】：D

【解析】原本服务员口头向厨师传达订单易出现冲突，现在将订单形式改为书面形式，这是改变了信息传递的方式。沟通方式包括口头沟通、书面沟通等多种形式，从口头要求改为书面订单，属于对沟通方式的改进，以此来避免冲突。而合理配置资源强调的是对各种资源如人力、物力等进行优化分配；改变奖励系统是对激励机制的调整；改进程序和规则侧重于对工作流程、规范等方面的完善，都与将口头传达改为书面传达这种沟通方式的改变无关。所以这里采用的冲突管理策略是改进沟通方式。

4、许多机构非常重视员工培训，每年投入大量的人力、物力和资金，但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言，在培训上的投入实际上属于（）。

A.费用

B.投资

C.福利

D.利润

【答案】：B

【解析】对于一个机构在培训上的投入，从其本质和长远影响来看，更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出，培训投入并非单纯的短期消耗，它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇，如健康保险、带薪休假等，培训虽然也能给员工带来益处，但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果，培训投入是一种成本支出，而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入，机构对员工进行培训，是期望通过提升员工的技能和知识水平，从而提高员工的工作效率和工作质量，为企业创造更多的价值，这符合投资的概念，所以在培训上的投入实际上属于投资。

5、公文正文中起说明补充或参考作用的材料称为（）。

A.附注

B.附件

C.注释

D.发文字号

【答案】：B

【解析】这道题考查公文相关概念。附注主要是对公文印发传达范围等需要说明的事项，并非正文的说明补充或参考材料。注释一般是对文中特定内容的解释，并非公文正文说明补充或参考材料的通用表述。发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，与正文的说明补充或参考材料无关。而附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，符合题目描述。所以答案是附件。

6、在某一市场中，有一个企业的市场占有率极高，该市场最不可能属于以下哪种类型？（）

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】：A

【解析】本题可根据不同市场类型的特点，分析市场中企业市场占有率的情况，进而判断哪个市场类型最不可能出现某一企业市场占有率极高的现象。完全竞争市场具有以下特点：市场上有大量的买者和卖者，每个企业的规模都很小，产品是同质的，资源可以自由流动，