- 1
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-27 发布于中国
- 举报
2025江苏南通市保障房建设投资集团有限公司子公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列哪组词语都与中国古代科举考试有关()。
A.蟾宫折桂、桂冠、连中三元
B.问鼎中原、独占鳌头、蟾宫折桂
C.连中三元、五子登科、名落孙山
D.金榜题名、桂冠、独占鳌头
【答案】:C
【解析】本题可根据各词语的含义来判断其是否与中国古代科举考试有关。首先来看蟾宫折桂,蟾宫指月宫,折桂指折断桂花。在中国古代神话中,月亮上有桂树,蟾宫折桂比喻应考得中,与科举考试有关。连中三元,三元指科举制度称乡试、会试、殿试的第一名为解元、会元、状元,合称“三元”,连中三元是指接连在乡试、会试、殿试中考中了第一名,与科举考试紧密相关。独占鳌头,鳌头指宫殿门前台阶上的鳌鱼浮雕,科举进士发榜时状元站此迎榜,皇帝在殿前召见新考中的状元、榜眼等人,状元跪在前面,正好是飞龙巨鳌浮雕的头部,原指科举时代考试中了状元,现泛指占首位或第一名,与科举考试有关。五子登科,五代后周时期,燕山府有个叫窦禹钧的人,他的五个儿子都品学兼优,先后登科及第,后用作结婚的祝福词或吉祥语,与科举考试有关。名落孙山,指考试或选拔没有录取,出自宋·范公偁《过庭录》记载,孙山考取了最后一名,同乡的儿子没考中,孙山说“解名尽处是孙山,贤郎更在孙山外”,与科举考试相关。金榜题名,金榜指科举时代殿试揭晓的皇榜,题名指写上名字,指科举得中,和科举考试有关。而桂冠,原先人们把月桂树的枝条做成花圈的形状或把花圈戴在头上作为一种胜利或杰出的象征,后来通常以桂冠作为光荣的称号,也比喻冠军或杰出的人物,与科举考试无关。问鼎中原,鼎是我国青铜文化的代表,在古代被视为立国重器,是国家和权力的象征,春秋时楚庄王北伐,并向周天子的使者询问九鼎的重量,大有夺取周朝天下之势,后来“问鼎”成为觊觎政权的代名词,与科举考试无关。综上所述,所有词语都与中国古代科举考试有关的只有“连中三元、五子登科、名落孙山”这一组。
2、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。
A.决议
B.纪要
C.决定
D.公告
【答案】:A
【解析】适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是决议。纪要主要用于记载会议主要情况和议定事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以答案选适用于会议讨论通过重大决策事项的决议。
3、公文的作者是指()
A.拟制公文的工作人员
B.审核签发文件的机关工作人员
C.参与文件形成过程的全体机关工作人员
D.制发文件的机关
【答案】:D
【解析】公文的作者指的是制发文件的机关。拟制公文的工作人员只是具体撰写公文的人,并非公文的法定作者,不能代表公文的权威性和法定效力;审核签发文件的机关工作人员主要负责对公文内容和格式等进行审查把关以及最终批准发出,但他们自身不是公文的作者;参与文件形成过程的全体机关工作人员在公文的起草、审核、修改等环节发挥了不同作用,但也不能等同于公文的作者。只有制发文件的机关才是公文法定的作者,公文是以机关的名义发布并承担相应法律责任和行政效力的。所以正确答案是制发文件的机关。
4、()是深化行政体制改革的核心,本质上要解决的是政府职能定位问题,即明确政府该做和不该做的事,关键在于处理好政府、市场和社会之间的关系,确定哪些事务应由市场、社会、政府分别承担,哪些事务应由三者共同承担。
A.转变政府职能
B.扩大政府权力
C.提高行政效率
D.加强行政队伍建设
【答案】:A
【解析】深化行政体制改革的核心问题是明确政府的职能边界,也就是要清晰界定政府该做和不该做的事情,关键在于合理划分政府、市场和社会之间的职责。转变政府职能能够重新定位政府在经济和社会事务中的角色和作用,使政府把精力集中于应该承担的职责上,对市场和社会能够有效调节和管理的事务,政府就不再过多干预,让市场和社会充分发挥各自的作用,从而优化政府、市场、社会的关系,确定各自的分担事务和共同承担事务。扩大政府权力会使政府过度干预市场和社会,不利于三者之间形成合理的分工,违背了行政体制改革的初衷。提高行政效率侧重于政府内部的运行效能,虽然是行政体制改革的一个重要目标,但不是核心,不能从根本上解决政府、市场、社会之间的职责划分问题。加强行政队伍建设主要是提升政府工作人员的素质和能力,对于改进政府工作有帮助,但它也不是深化行政体制改革解决核心问题的关键,没有直接涉及到政府职能的科学定位和政府、市场、社会关系的处理。所以正确答案是转变政府职能。
5、在事业单位聘用工勤技能岗位的基本条件里,学徒学习期满以及工人见习、试用期满,且通过初级工技术等级考核后,可确定为()级工勤技能岗位。
A.2
您可能关注的文档
- 2025河北省人民医院选聘19人备考题库参考答案详解.docx
- 2025河北兴冀人才资源开发有限公司招聘护理助理90人备考题库完整答案详解.docx
- 2025江西省建工集团有限责任公司所属企业招聘12人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025江西汇中资产经营管理有限公司招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025江西吉安吉州区北门街道真君山社区招聘就业见习人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘项目外包服务人员5人备考题库(含答案详解).docx
- 2025江西南昌安义县城市建设投资发展集团有限公司招聘工作人员1人备考题库精选答案详解.docx
- 2025江苏苏州大学科研助理岗位招聘10人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025江苏盐城市交通运输局直属事业单位选调1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025江苏扬州市高邮市人力资源服务有限公司招聘驾驶员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库(五十)参考答案详解.docx
- 2025江苏南京大学集成电路学院助理招聘备考题库附答案详解.docx
- 2025江苏南京大学新闻传播学院课题组招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2025江苏先科半导体新材料有限公司招聘11人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2025昆明市第十二中学教育集团聘用制教师招聘备考题库(若干)及答案详解参考.docx
- 2025新疆维吾尔自治区哈密市法院、检察院系统面向社会招聘聘用制书记员31人备考题库参考答案详解.docx
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司第三批招聘1200人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025新兴际华应急产业有限公司本级中层管理岗位竞聘13人备考题库及一套答案详解.docx
- 2025恒丰银行西安分行社会招聘21人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025恒丰银行广州分行社会招聘6人备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 超声造影肾动脉临床应用与进展.pptx VIP
- 苏S01-2012给水排水图集规范图集.docx VIP
- 山东省青岛市即墨区2024-2025学年五年级上学期期末道德与法治试题.docx VIP
- 人教版地理七年级下册 (全册)复习课件(共99张PPT).pptx VIP
- 河南汉威四合一气体检测仪说明书E4000.pdf VIP
- 《设施蔬菜基地建设技术规范》(DB6109/T 318-2025).pdf VIP
- 大学英语-英译中试题库.doc VIP
- 2023年潍坊期末考高三生物试卷含答案.pdf VIP
- (一统)曲靖市2024-2025学年高三第一次教学质量监测 英语试卷(含答案).docx
- AP宏观经济学 2013年真题 (选择题+问答题) AP Macroeconomics 2013 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)