服装公司员工考勤管理细则(规定).docx

服装公司员工考勤管理细则

第一章总则

1.1制定依据与目的

1.1.1制定依据

本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关国家法律法规，参照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制配套指引》等行业标准，并符合《国际劳工组织关于工作中最低标准公约》（第29号）及《关于就业和职业歧视公约》（第111号）等国际公约要求，同时结合服装公司国际化经营战略及内部管理需求制定。

1.1.2制定目的

针对服装公司员工考勤管理中存在的流程不规范、风险防控不足、运营效率低下等痛点，本细则旨在通过制度标准化、流程精细化、工具数字化，实现考勤管理的合规化、自