- 1
- 0
- 约3.44万字
- 约 51页
- 2026-01-27 发布于中国
- 举报
2025江苏省足球运动管理中心(江苏省江宁足球训练基地)招聘教练员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中最接近完全竞争市场的行业是()。
A.城市供水
B.飞机制造
C.服装生产
D.农产品
【答案】:D
【解析】本题可根据完全竞争市场的特点逐一分析各行业。完全竞争市场是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构,具有以下特点:市场上有大量的买者和卖者;产品是同质的;资源可以自由流动;市场信息是完全对称的。城市供水行业通常由少数几家企业垄断经营,具有明显的规模经济和自然垄断特征。这些企业在市场上占据主导地位,新企业进入该行业面临着巨大的障碍,难以形成充分竞争的市场环境,所以城市供水行业不符合完全竞争市场的特点。飞机制造行业是资本密集型和技术密集型产业,需要大量的资金投入和高端技术支持。该行业的进入门槛极高,只有少数大型企业能够参与竞争,市场上的企业数量较少,并且产品差异化明显,因此飞机制造行业也不属于完全竞争市场。服装生产行业虽然企业数量众多,但不同企业生产的服装在款式、质量、品牌等方面存在较大差异。消费者对于不同品牌和款式的服装有不同的偏好,这使得服装市场具有一定的垄断竞争特征,并非完全竞争市场。农产品市场中,存在大量的生产者和消费者。农产品的质量在一定程度上具有同质性,例如小麦、玉米等,不同生产者生产的产品差异较小。并且农产品生产的资源相对自由流动,生产者可以根据市场价格和自身情况决定生产规模和种植品种。同时,市场信息相对较为透明,生产者和消费者对农产品的价格、产量等信息都有一定的了解。因此,农产品市场最接近完全竞争市场。综上,正确答案为农产品行业。
2、2019年3月1日起,全国市场监管部门统一启用并换发新版营业执照。新版营业执照在显著位置增加提示语,引导公众扫描二维码登录国家企业信用信息公示系统,以了解企业更多的登记、备案、许可及监管信息,此举旨在方便社会各界全面了解企业情况。这一措施:
A.旨在完善社会信用制度,提升公民诚信意识
B.旨在降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平
C.有利于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础
D.有利于明确市场主体的责任,促进企业加强自律
【答案】:C
【解析】市场监管部门启用和换发新版营业执照,在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统以了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语。该措施主要是为了方便社会各界了解企业情况。其核心目的并非单纯完善社会信用制度、提升公民诚信意识,虽然这可能是一个间接的影响,但不是主要意图;也不是为了降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平,此举措与降低成本之间没有直接联系。这一措施使得社会各界能够更方便地获取企业相关信息,这有利于让更多的主体参与到对企业的监督中来,提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础。它并不是直接明确市场主体责任以促进企业加强自律,重点在于信息的公开和社会监督。所以此措施的意义在于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础。
3、下列选项中,属于自然人、法人和非法人组织都享有的权利是()。
A.姓名权
B.名称权
C.名誉权
D.隐私权
【答案】:C
【解析】本题主要考查自然人、法人和非法人组织所享有的权利。以下对各权利进行分析:名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。自然人、法人和非法人组织都依法享有名誉权,他人不得侵害其名誉,损害其社会评价。姓名权是自然人依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。只有自然人有姓名,所以姓名权是自然人专有的权利,法人和非法人组织不享有姓名权。名称权是法人、个体工商户、个人合伙等社会组织依法享有的决定、使用、改变自己名称,依法转让自己名称的权利。名称权是法人和非法人组织享有的权利,自然人不享有名称权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。隐私权是自然人专有的权利,法人和非法人组织不享有隐私权。综上,属于自然人、法人和非法人组织都享有的权利是名誉权。
4、夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。下列哪种情况不符合法院准予离婚的要求?()
A.赵某与周某结婚后感情不和,已分居一年六个月
B.钱某和孙某是一对结婚十年的夫妻,钱某有赌博恶习,且屡教不改
C.王某的丈夫出轨,且与他人已同居一年
D.冯某与丈夫结婚两年,丈夫屡次对她实施暴力殴打
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻因感情不和分居满二年,调解无效的,应当准予离婚;一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改,调解无效的,应当准予离婚;重婚或者与他人同居,调解无效的,应当准予离婚;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员,调解无效的
您可能关注的文档
- 2025年淄博博山区人民医院劳务派遣制专业技术人员招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年洛阳铁路信息工程学校招聘工作人员25名备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025河北唐山市滦州市公立二级医院自主招聘卫生专业技术人员30人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025江西省金合控股集团有限公司副总经理及财务总监2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025江西吉安吉州区北门街道真君山社区招聘就业见习人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员17人备考题库精编答案详解.docx
- 2025江西中赣投设计本部招聘6人备考题库【社招】精选答案详解.docx
- 2025江苏扬州市高邮市经济发展集团有限公司补充招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2025江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库(五十一)及答案详解参考.docx
- 2026年台州三门农商银行招聘15人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北黄冈市红安县博物馆讲解员招聘3人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁沈阳双汇集团校园招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026甘肃省近代物理研究所专项任务办公室招聘3人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江苏南京大学YJ20260022哲学学院博士后招聘1人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年量子科技(合肥)产业研究院招聘1名考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026陕西西北工业大学材料学院功能密封材料团队招聘1人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京丰台区航天科技集团低空经济总体部社会招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西梧州市本级第一批城镇公益性岗位招用考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院)招聘高层次和急需紧缺人才40人(第一批)考试笔试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)