实用的小学学校工作总结锦集（精选）.docxVIP

实用的小学学校工作总结锦集（精选）

XX小学2023-2024学年学校工作总结

一、学校基本情况

我校现有教学班24个，学生1186人，其中男生623人，女生563人。教职工68人，专任教师62人，教师平均年龄38.6岁，本科及以上学历占比92.3%，其中高级教师15人，一级教师38人，市级骨干教师8人，区级骨干教师15人。学校占地面积15680平方米，建筑面积9860平方米，绿化面积4200平方米，运动场地面积6800平方米，拥有标准教室24间，实验室、音乐室、美术室、计算机室等功能教室12间，图书室藏书3.5万册，生均图书29.6册。

二、教学工作总结

（一）教学质量稳步提升

本学年，我校教学质量取得显著成效。在期末统考中，语文平均分85.6分，较上年提高2.3分；数学平均分87.2分，较上年提高1.8分；英语平均分84.5分，较上年提高2.5分。优秀率（90分以上）语文为42.3%，数学为45.6%，英语为40.2%，较上年均有提升。及格率语文为98.2%，数学为99.1%，英语为97.8%，保持较高水平。

（二）课堂教学改革深入推进

1.实施高效课堂建设，开展一师一优课活动，共录制优质课例42节，其中获区级一等奖3节，二等奖5节。

2.推进小组合作学习模式，在各年级开展试点，覆盖率达100%，学生参与度达95%以上。

3.开展翻转课堂实验，在五年级数学、六年级语文两个学科先行试点，学生自主学习能力明显提高。

4.实施分层教学策略，针对不同层次学生设计差异化教学方案，使学困生转化率达18.6%，优秀生巩固率达96.3%。

（三）教研活动丰富多彩

1.开展集体备课活动，每周各学科集体备课不少于2次，形成教案共享库，收录优质教案320篇。

2.组织青蓝工程，师徒结对15对，开展听课评课活动126次，青年教师教学能力显著提升。

3.举办教学开放日活动，邀请家长听课评课，参与家长达1200人次，收集反馈意见320条。

4.开展课题研究，立项区级课题3项，校级课题8项，教师发表论文28篇，获区级以上教学成果奖6项。

三、德育工作总结

（一）主题教育成效显著

1.开展红色基因代代传主题教育活动，组织学生参观革命纪念馆3次，举办红色故事会24场，参与学生达1000人次。

2.实施文明礼仪伴我行活动，评选文明班级18个，文明学生360名，校园文明程度明显提升。

3.开展节约粮食主题教育，通过主题班会、手抄报、演讲比赛等形式，学生浪费粮食现象减少65%。

4.举办感恩教育系列活动，通过书信、演讲、志愿服务等形式，学生感恩意识明显增强。

（二）行为习惯养成教育

1.实施一日行为规范教育，学生到校率、课堂出勤率、作业完成率均达98%以上。

2.开展班级文化建设评比，各班特色鲜明，班级文化墙更新率达100%。

3.实施学生自主管理制度，设立学生干部岗位120个，培养学生自主管理能力。

4.开展每周一星评选活动，表彰各类优秀学生450人次，榜样示范作用明显。

（三）心理健康教育

1.开设心理健康课程，每周1节，覆盖全体学生。

2.建立学生心理健康档案，建档率达100%，开展个体辅导126人次，团体辅导18次。

3.举办阳光心态主题活动，通过心理剧、绘画、音乐等形式，促进学生心理健康。

4.开展教师心理健康培训，全体教师参与率达100%，提升教师心理健康教育能力。

四、教师队伍建设

（一）师德师风建设

1.开展师德师风建设年活动，组织师德专题培训6次，参与教师100%。

2.实施师德承诺制度，全体教师签订师德承诺书，公开承诺，接受监督。

3.评选师德标兵8名，优秀教师20名，发挥榜样引领作用。

4.建立师德考核机制，将师德表现与评优评先、职称晋升挂钩，师德优良率达98%以上。

（二）专业能力提升

1.组织教师参加各级各类培训，共计培训320人次，培训覆盖率达100%。

2.开展教师技能大赛，举办说课、课件制作、板书设计等比赛12场，获奖教师36人次。

3.实施名师工程，培养校级名师10名，区级骨干教师5名，市级骨干教师2名。

4.组织教师外出学习交流，赴名校跟岗学习15人次，开阔教师视野。

（三）教师评价机制改革

1.完善教师绩效考核办法，实行过程性评价与终结性评价相结合，评价更加科学公正。

2.建立教师成长档案，记录教师专业发