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劳务派遣合同协议模板范本

劳务派遣合同协议

甲方（劳务派遣单位）

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________

乙方（用工单位）

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________

丙方（被派遣劳动者）

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

户籍地址：____________________

现居住地址：__________________

联系电话：____________________

甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方应与丙方订立二年以上的固定期限劳动合同，丙方被派遣期限与本合同期限相同。

1.3本合同期满，经三方协商一致，可以续订劳务派遣协议。

二、派遣岗位、工作地点和内容

2.1乙方根据生产经营需要，向甲方提出派遣用工需求，甲方负责按照乙方要求招聘、筛选、派遣符合条件的劳动者。

2.2乙方同意接收甲方派遣的丙方到以下岗位工作：

（1）岗位名称：________________________

（2）工作内容：________________________

（3）工作地点：________________________

2.3未经甲方同意，乙方不得擅自变更丙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.4乙方需要变更派遣岗位、工作内容或工作地点的，应提前15日书面通知甲方，经甲方与丙方协商一致后，方可变更。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方的工作时间按照乙方依法制定的工作制度执行。

3.2乙方安排丙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

3.3丙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

3.4乙方因生产经营需要，经与工会和丙方协商后可以安排丙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障丙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

四、劳动报酬及支付

4.1乙方应按照同工同酬原则，确定丙方的劳动报酬分配办法。

4.2丙方的工资标准为：

（1）基本工资：________________元/月

（2）岗位工资：________________元/月

（3）绩效工资：________________元/月

（4）其他：________________________

4.3丙方的工资由甲方按照乙方提供的考勤和工资计算表，于每月____日前以货币形式支付给丙方，并提供工资支付凭证。

4.4乙方应于每月____日前将丙方上月工资、甲方应得的服务费及代扣代缴的社会保险费等款项足额支付给甲方。

4.5丙方在法定工作时间内提供了正常劳动，乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

4.6丙方在试用期期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4.7乙方应依法为丙方提供与工作岗位相关的福利待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应自用工之日起30日内为丙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3社会保险费缴纳标准按照国家和当地政府规定执行，其中甲方应承担的部分由乙方支付给甲方，丙方应承担的部分由甲方从丙方工资中代扣代缴。

5.4丙方因工受伤，乙方应