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2026年南光集团行政部工作考核制度设计含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

要求：请根据题干选择最符合南光集团行政部工作实际的单项答案。

1.南光集团行政部在2026年考核中，以下哪项不属于核心工作指标？

A.办公环境维护与管理

B.员工绩效考核优化

C.企业活动策划与执行

D.资产管理与成本控制

2.若南光集团计划在2026年推行“无纸化办公”，行政部应优先考虑以下哪项措施？

A.减少纸质文件流转

B.提升员工手工书写能力

C.增加传统打印机采购

D.优化纸质文件归档流程

3.在南光集团行政部2026年考核中，哪项指标最能体现“服务导向”能力？

A.办公设备故障率

B.员工满意度调查得分

C.会议组织时间成本

D.采购流程审批效率

4.若南光集团2026年预算缩减，行政部应优先保障以下哪项支出？

A.高端办公用品采购

B.员工培训费用

C.办公空间租赁费用

D.绿色办公改造项目

5.在南光集团行政部2026年绩效考核中，哪项指标最能反映“风险管控”能力？

A.办公区域水电使用率

B.安全事故发生次数

C.文件管理完整率

D.员工考勤异常率

6.若南光集团2026年计划搬迁新办公地，行政部应优先完成以下哪项工作？

A.办公设备招标采购

B.新办公区域布局设计

C.员工搬迁补贴方案制定

D.原办公场地资产评估

7.在南光集团行政部2026年考核中，哪项指标最能体现“流程优化”成效？

A.办公采购审批周期

B.员工投诉处理时间

C.办公设备维护频率

D.文件归档错误率

8.若南光集团2026年强调“数字化转型”，行政部应优先推动以下哪项工作？

A.办公系统升级改造

B.传统纸质档案数字化

C.员工信息化培训

D.办公设备智能化采购

9.在南光集团行政部2026年考核中，哪项指标最能反映“成本控制”能力？

A.办公耗材使用量

B.员工福利支出比例

C.办公空间利用率

D.会议场地租赁费用

10.若南光集团2026年计划引入“共享办公”模式，行政部应优先考虑以下哪项问题？

A.办公空间布局调整

B.员工隐私保护措施

C.办公设备共享协议

D.租赁成本与效益分析

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

要求：请根据题干选择最符合南光集团行政部工作实际的多项答案，多选或少选均不得分。

1.南光集团行政部在2026年考核中，以下哪些属于“员工服务”范畴？

A.员工考勤管理

B.员工活动组织

C.办公环境维护

D.员工投诉处理

2.若南光集团2026年推行“绿色办公”，行政部应优先推动以下哪些措施？

A.减少一次性办公用品使用

B.办公区域节能改造

C.垃圾分类回收管理

D.办公设备更新换代

3.在南光集团行政部2026年考核中，以下哪些指标最能反映“效率管理”能力？

A.会议组织完成率

B.采购流程审批时间

C.员工满意度调查得分

D.办公设备故障响应速度

4.若南光集团2026年计划优化办公流程，行政部应优先考虑以下哪些方面？

A.办公系统流程整合

B.纸质文件电子化转型

C.员工操作培训

D.流程风险点排查

5.在南光集团行政部2026年考核中，以下哪些属于“资产管理”范畴？

A.办公设备维护记录

B.办公空间利用率

C.资产折旧核算

D.员工资产借用管理

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

要求：请根据题干判断正误。

1.南光集团行政部在2026年考核中，员工满意度调查得分越高，代表服务能力越强。（√/×）

2.若南光集团2026年预算缩减，行政部应优先削减员工培训费用。（×）

3.办公设备故障率是南光集团行政部2026年考核的核心指标之一。（√）

4.在南光集团行政部2026年考核中，采购流程审批效率越高越好。（×）

5.若南光集团2026年计划搬迁，行政部应优先完成办公设备招标采购。（×）

6.办公空间利用率是南光集团行政部2026年考核的重要指标之一。（√）

7.在南光集团行政部2026年考核中，纸质文件归档错误率越低越好。（√）

8.若南光集团2026年强调“数字化转型”，行政部应优先采购高端办公设备。（×）

9.办公耗材使用量是南光集团行政部2026年考核的核心指标之一。（√）

10.在南光集团行政部2026年考核中，员工投诉处理时间越长越好。（×）

四、简答题（共4题，每题5分，合计20分）

要求：请根据题干要求简要回答问题。

1.简述南光集团行政部2026年考核中“服务导向”能力的主要体现形式。

2.若南光集团2026年计划推行“无纸化办公”，行政部应如何制定配套考核制度