销售顾问面试题及答案.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于福建
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2026年销售顾问面试题及答案

一、情景模拟题(共3题,每题10分)

题目1(5分钟模拟销售场景):

客户李女士来到4S店,她正在考虑购买一辆新能源汽车,但表示对续航里程和充电便利性比较担心。她问:“这款车在市区和高速上的续航分别是多少?附近哪里可以方便充电?”请你结合店内主推的新能源车型,用5分钟时间向她介绍,并尝试促成试驾。

答案1:

(1)倾听与确认需求:

“李女士您好,很高兴为您服务。您提到对续航和充电有顾虑,这是很多客户关心的问题。请问您日常行驶主要是市区通勤还是长途旅行?家里或公司附近是否有充电桩?”(通过提问了解客户真实需求,展现专业性。)

(2)专业介绍:

“我们主推的A3新能源车型,市区工况续航可达500公里,高速续航约400公里,符合国标。另外,我们合作的充电网络覆盖全市,您家附近有3个快充站,半小时可充至80%,公司也有充电设施。”(用数据消除客户疑虑。)

(3)对比与价值塑造:

“相比燃油车,新能源的保养成本更低,且政府有补贴政策。今天您方便试驾吗?试驾后可实际感受加速和驾驶体验,我们还有充电套餐优惠。”(引导试驾,创造转化机会。)

解析1:

评分标准:

-需求洞察(3分):能否通过提问明确客户核心痛点。

-专业知识(4分):续航数据是否准确,充电网络是否清晰。

-促成试驾(3分):话术是否自然且有引导性。

题目2(8分钟异议处理场景):

客户王先生试驾后说:“这款车空间有点小,后排乘客会不舒服。”他正在考虑购买B级燃油轿车,而店内推荐的是C级豪华轿车。请你用8分钟时间处理他的异议,并说服他选择C级车。

答案2:

(1)共情与复述:

“王先生,确实B级车后排空间一般。但您试驾时感觉‘有点小’,是乘坐高度还是腿部空间让您不适应?”(先认同客户感受,再挖掘具体问题。)

(2)对比优势:

“C级车轴距比B级多10厘米,后排腿部空间能达到一拳两指。我们还有可调节的座椅,您试驾时可以调低坐姿,就不会觉得压抑。”(用数据对比,突出C级优势。)

(3)附加价值:

“C级车还有航空级隔音和按摩座椅,能缓解长途疲劳。您最近是否考虑送家人出行?豪华配置对长辈更友好。”(结合客户潜在需求,提升价值感。)

(4)限时优惠:

“今天试驾并签约,可享首年免费保养和5000元置换补贴。您要不要再体验一下座椅调节?”(用利益驱动,制造紧迫感。)

解析2:

评分标准:

-异议处理(5分):能否准确捕捉客户痛点并解决。

-产品优势挖掘(3分):是否突出C级差异化卖点。

-临门一脚(2分):是否创造转化契机。

题目3(6分钟逼单场景):

客户张先生看中一款SUV,但预算有限,犹豫不决。他说:“这款车的配置比同价位低,我能不能再优惠点?”请你用6分钟时间逼单,并促成签约。

答案3:

(1)价值锚定:

“张先生,这款车的同级销量是冠军,配置是经过市场验证的。如果再加钱买高配,总价会超预算,反而影响使用体验。”(用市场数据强化价值。)

(2)限时政策:

“现在购车可享‘免息12期’和‘送全险’,相当于价格再降1万。今天签约还能多送一套脚垫,后续优惠没了。”(用政策组合,加速决策。)

(3)对比风险:

“其他店可能价格更低,但服务跟不上。我们全程免费保养,还有专属售后顾问。您要再考虑,其他店可能就涨价了。”(制造稀缺性,避免客户离开。)

解析3:

评分标准:

-价值塑造(4分):能否让客户觉得价格合理。

-政策组合(3分):优惠是否组合得当。

-紧迫感营造(3分):话术是否逼单但不过度。

二、行业知识题(共5题,每题6分)

题目4:

2026年新能源汽车补贴政策有哪些新变化?销售顾问应如何向客户解释?

答案4:

(1)政策变化:

-国家补贴退坡,地方补贴增强;

-充电桩建设补贴提高;

-部分城市限购政策调整,新能源车优先上牌。

(2)话术解释:

“现在国家补贴按比例减半,但地方补贴可能更高,比如北京补贴3万,相当于总价比去年低。而且充电桩建设加快,以后充电更方便。”

解析4:

考察点:是否了解最新政策,能否用通俗语言解释。

题目5:

燃油车和新能源车的核心竞争点有哪些?销售顾问应如何应对?

答案5:

(1)竞争点:

-燃油车:油门响应快、购置税减免;

-新能源车:低使用成本、智能化、环保。

(2)应对策略:

-燃油车:强调驾驶体验和税收优惠;

-新能源车:对比充电成本、保养费用,突出智能座舱。

解析5:

考察点:市场分析能力,能否针对性应对。

题目6:

4S店售后服务的主要盈利点有哪些?如何提升客户满意度?

答案6:

(1)盈利点:

-保养维修(配件、工时费);

-汽车金融(贷款手续费);

-二手车置换(差价)。

(2)提升满意度:

-主动提醒保养;

-省心服

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