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- 2026-01-27 发布于黑龙江
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;;;定义与学科定位;;相关学科关系;;行为定义与分类;主要心理因素;;;;典型心理问题;干预策略方法;;;压力耐受培养;将复杂安全规程分解为21天挑战系列微行动，如每日岗前3分钟设备检查仪式。通过行为塑造技术强化正反馈，利用社交监督机制促进习惯固化。;;;安全沟通技巧;文化塑造路径;;;基于Kirkpatrick模型设计反应层（培训满意度）、学习层（知识测试）、行为层（现场观察）、结果层（事故率）四维评估，某建筑企业应用后隐患上报率提升60%。;;
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