1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源师资格培训试卷及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.37千字
  • 约 12页
  • 2026-01-27 发布于山东
  • 举报

2026年人力资源师资格培训试卷及答案.docx

    2026年人力资源师资格培训试卷及答案

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    一、选择题(总共10题，每题2分)

    1.人力资源管理的核心目标是（）。

    A.提高员工满意度

    B.控制人力成本

    C.最大化组织绩效

    D.增加员工流动率

    2.在招聘过程中，属于初步筛选简历的主要依据是（）。

    A.教育背景

    B.工作经验

    C.个人技能

    D.薪资要求

    3.绩效考核的主要目的是（）。

    A.评估员工工作表现

    B.提高员工工资

    C.增加员工福利

    D.减少员工流动

    4.培训需求分析的主要方法不包括（）。

    A.问卷调查

    B.面谈

    C.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >