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2026新兴际华招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新兴际华的核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.诚信

C.奢华

D.责任

2.新兴际华主要涉足的行业不包括？

A.冶金

B.轻工

C.金融

D.信息科技

3.新兴际华企业精神中“敢为人先”体现的是？

A.冒险精神

B.创新意识

C.鲁莽行事

D.单打独斗

4.新兴际华注重的人才理念是？

A.唯学历论

B.唯经验论

C.德才兼备

D.关系优先

5.以下哪个不是新兴际华的品牌优势？

A.历史悠久

B.技术先进

C.产品单一

D.质量可靠

6.新兴际华在社会责任方面，不涉及的是？

A.环保

B.扶贫

C.垄断市场

D.公益事业

7.新兴际华的发展战略中强调的“一体两翼”，“一体”指的是？

A.制造业

B.服务业

C.贸易业

D.农业

8.新兴际华的企业文化建设目标是？

A.形式主义

B.凝聚人心

C.表面功夫

D.应付检查

9.新兴际华的产品质量标准遵循？

A.企业自定随意标准

B.行业最低标准

C.国际国内先进标准

D.无标准

10.新兴际华在市场竞争中的核心竞争力是？

A.价格战

B.技术创新和产品质量

C.恶意竞争

D.降低服务

多项选择题（每题2分，共10题）

1.新兴际华的业务板块包括？

A.金属冶炼

B.轻工纺织

C.装备制造

D.应急产业

2.新兴际华的企业文化要素有？

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

3.新兴际华在社会责任领域的举措有？

A.节能减排

B.教育扶贫

C.员工关爱

D.产品召回

4.新兴际华的人才培养途径有？

A.内部培训

B.外部交流

C.导师带徒

D.自主学习

5.新兴际华的品牌特点有？

A.知名度高

B.美誉度好

C.忠诚度高

D.创新性强

6.新兴际华的创新领域包括？

A.技术创新

B.管理创新

C.产品创新

D.营销创新

7.新兴际华的市场战略有？

A.国内市场拓展

B.国际市场开拓

C.高端市场突破

D.低端市场倾销

8.新兴际华的风险管理包括？

A.市场风险

B.财务风险

C.安全风险

D.法律风险

9.新兴际华的供应链管理涉及？

A.供应商选择

B.物流配送

C.库存管理

D.客户反馈

10.新兴际华的发展理念包含？

A.绿色发展

B.创新发展

C.协调发展

D.开放发展

判断题（每题2分，共10题）

1.新兴际华只注重经济效益，不关心社会责任。（）

2.新兴际华的企业文化对企业发展没有实质作用。（）

3.新兴际华的人才选拔只看学历。（）

4.新兴际华的产品质量标准低于行业平均水平。（）

5.新兴际华在国际市场没有影响力。（）

6.新兴际华的创新主要是技术创新，不涉及管理创新。（）

7.新兴际华的风险管理可有可无。（）

8.新兴际华的供应链管理只关注供应商。（）

9.新兴际华的发展不需要考虑绿色环保。（）

10.新兴际华的市场竞争主要靠价格优势。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述新兴际华的核心价值观。

2.新兴际华在社会责任方面有哪些具体表现？

3.新兴际华的人才理念是什么，有哪些人才培养途径？

4.新兴际华的创新对企业发展有什么重要意义？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论新兴际华在绿色发展方面面临的挑战和机遇。

2.谈谈新兴际华如何提升自身在国际市场的竞争力。

3.分析新兴际华企业文化建设的重要性和作用。

4.探讨新兴际华在供应链管理中如何应对突发风险。

答案

单项选择题

1.C

2.D

3.B

4.C

5.C

6.C

7.A

8.B

9.C

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.新兴际华核心价值观包含创新、诚信、责任等，强调不断创新发展，诚信经营，积极承担社会责任，以促进企业与社会共同进步。

2.表现有节能减排环保，开展教育扶贫，关爱员工成长，及时召回有问题产品，积极投身公益事业等。

3.人才理念是德才兼备。培养途径有内部培训、外部交流、导师带徒和鼓励员工自主学习。

4.创新能提升产品竞争力，推动技术进步，优化管理模式，拓展市场份额，使企业在竞争中保持领先，实现可持续发展。