2025年吉林市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题.docxVIP

2025年吉林市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于我国《公务员法》规定的公务员的基本条件，以下哪项表述是错误的？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从和执行上级依法作出的决定和命令

C.依法接受监督

D.享受国家规定的福利待遇

3.公务员的回避制度中，下列哪项不属于任职回避的范围？()

A.亲属在机关担任领导职务

B.亲属在机关担任同一职位

C.亲属在机关担任同一工作部门

D.亲属在机关担任不同部门

4.公务员考核的内容不包括以下哪项？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.个人品德

5.关于公务员的处分，以下哪项说法是错误的？()

A.处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.公务员受到处分的，应在规定的期限内改正错误

C.公务员对处分不服的，可以申请复核或申诉

D.公务员受到警告处分的，应当立即解除职务

6.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的福利待遇

B.提升公务员的工作能力和业务水平

C.增加公务员的工作量

D.减少公务员的工作压力

7.下列哪项不属于公务员申诉的途径？()

A.向同级公务员主管部门提出申诉

B.向上级行政机关提出申诉

C.向人民法院提起诉讼

D.向新闻媒体投诉

8.关于公务员的晋升，以下哪项说法是正确的？()

A.公务员晋升必须具备博士学位

B.公务员晋升主要依据工作年限

C.公务员晋升主要依据工作实绩和群众评价

D.公务员晋升不受工作表现限制

9.公务员的职责不包括以下哪项？()

A.维护国家利益

B.保障人民群众利益

C.实施行政处罚

D.参与国家立法

10.公务员的辞职应当符合哪些条件？()

A.经本人申请，有权依法辞职

B.必须提前一个月向单位提出辞职申请

C.必须说明辞职原因

D.以上都是

11.关于公务员的考核，以下哪项说法是错误的？()

A.考核应当全面、客观、公正

B.考核结果作为公务员奖惩、培训、辞退的依据

C.考核结果应当向公务员本人反馈

D.考核结果应当保密

二、多选题(共5题)

12.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些行为属于公务员的违纪行为？()

A.违反公务员职业道德，损害公务员形象

B.违反国家法律法规，造成不良后果

C.利用职权谋取不正当利益

D.严重违反社会公德，造成恶劣影响

13.公务员在履行职责过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公正、公平、公开原则

B.实事求是、客观公正原则

C.依法行政原则

D.便民、高效、廉洁原则

14.下列哪些属于公务员培训的内容？()

A.公共管理知识

B.法律法规知识

C.专业技能培训

D.政治理论教育

15.公务员的考核应当包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.遵纪守法

16.公务员的回避制度包括哪些类型？()

A.任职回避

B.地域回避

C.执行公务回避

D.利益冲突回避

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的义务之一是：______。

18.公务员晋升的依据主要是：______。

19.公务员的考核分为：______。

20.公务员培训的目的是：______。

21.公务员的回避制度包括：______。

四、判断题(共5题)

22.公务员在执行公务时，可以不经本人同意公开其个人信息。()

A.正确B.错误

23.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动。()

A.正确B.错误

24.公务员考核结果作为对公务员奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度只针对公务员本人及其配偶。()

A.正确B.错误

26.公务员的辞职必须提前一个月向所在单位提出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本条件的规定。

28.什么是公务员考核？其目的和意义是什么？

29.请解释什么是公务