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幼儿园教师满意度调查问卷

前言：为何关注教师满意度？

在学前教育体系中，幼儿园教师扮演着至关重要的角色，她们是孩子们启蒙阶段的引路人，是教育理念的践行者，更是幼儿园日常运转的核心力量。教师的工作状态、职业幸福感与满意度，直接关系到教育教学质量的高低，影响着孩子们的成长体验，也决定了幼儿园的整体氛围与可持续发展。

一份科学、全面的教师满意度调查问卷，并非简单的数据收集工具，它是幼儿园管理者倾听一线声音、了解教师真实需求、发现管理中潜在问题的重要途径。通过系统的调研与深入的分析，园所能够更精准地优化管理策略、改善工作环境、提升教师福祉，从而激发教师队伍的活力与创造力，最终惠及每一位在园幼儿。本问卷旨在为幼儿园提供一个专业的调研框架，以期共同推动学前教育事业的健康发展。

问卷设计核心理念

本问卷的设计秉持以下原则：首先，尊重教师主体地位，确保问题设置能够真实反映教师的工作体验与内心感受；其次，聚焦核心工作体验，从工作环境、职业发展、薪酬福利、管理沟通、团队协作等多个维度进行全面考察；再次，兼顾个体与组织发展，既关注教师个人的职业成长与生活需求，也考量其对园所整体发展的看法与建议；最后，注重问题的开放性与建设性，除量化选项外，设置开放性问题，鼓励教师畅所欲言，提出具有建设性的意见。

幼儿园教师满意度调查问卷主体

指导语：

亲爱的老师：您好！为了更好地了解您在我园的工作感受与需求，以便我们进一步优化管理、改善工作条件、提升团队凝聚力，特组织本次问卷调查。您的意见对我们至关重要。

本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于整体统计分析，我们将严格保密您的个人信息及具体作答内容。请您根据自身实际情况和真实感受填写。感谢您的支持与配合！

第一部分：基本信息（请根据您的实际情况选择或填写）

1.您的任教年级：

*□小班

*□中班

*□大班

*□混龄班/其他（请注明：______）

2.您的教龄：

*□1年以内

*□1-3年

*□3-5年

*□5-10年

*□10年以上

3.您在本园的工作年限：

*□1年以内

*□1-3年

*□3-5年

*□5年以上

4.您的职称（如有）：

*□未评定

*□初级

*□中级

*□高级

5.您的学历：

*□高中/中专及以下

*□大专

*□本科

*□硕士及以上

第二部分：工作环境与资源保障

请您对以下描述的符合程度进行评价（1=非常不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）：

序号

描述内容

非常不符合(1)

不太符合(2)

一般(3)

比较符合(4)

非常符合(5)

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2.1

我对目前的工作空间（教室、办公室等）感到满意。

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2.2

幼儿园提供的教学材料、玩教具等资源能够满足日常教学需求。

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2.3

幼儿园的安全设施和卫生条件良好。

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2.4

幼儿园的后勤服务（如餐饮、保洁等）能够为工作提供有效支持。

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2.5

我对幼儿园的整体工作氛围感到舒适。

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您对工作环境与资源保障方面有何具体的意见或建议？

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第三部分：职业发展与专业成长

请您对以下描述的符合程度进行评价（1=非常不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）：

序号

描述内容

非常不符合(1)

不太符合(2)

一般(3)

比较符合(4)

非常符合(5)

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3.1

幼儿园能够提供我所需的专业培训和学习机会。

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3.2

我在工作中能够获得持续的专业成长和能力提升。

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3.3

幼儿园有清晰的教师职业发展路径和晋升机会。

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3.4

园内的教研活动对我的教学实践有实质性帮助。

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3.5

我有机会参与教育教学改革或创新项目。

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