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2024年事业单位联考综合应用能力测试A类真题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，哪个部门负责制定和执行国家财政政策？()

A.教育局

B.财政部

C.卫生局

D.文化局

2.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.公共服务性

B.非营利性

C.企业化运作

D.政府机构

3.事业单位改革的主要目的是什么？()

A.提高事业单位的盈利能力

B.优化事业单位的人员结构

C.提升事业单位的服务水平

D.降低事业单位的运行成本

4.以下哪种职业属于事业单位的专业技术人员？()

A.公务员

B.医生

C.企业经理

D.教师助理

5.事业单位的工资制度与以下哪个选项相似？()

A.企业工资制度

B.国家公务员工资制度

C.事业单位内部工资制度

D.农民工资制度

6.事业单位的人事管理属于哪个范畴？()

A.党政管理

B.公共管理

C.企业管理

D.社会管理

7.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗，按岗设人

B.财政支持，自主经营

C.公开招聘，平等竞争

D.机构臃肿，人浮于事

8.以下哪个选项不属于事业单位改革的方向？()

A.专业化

B.企业化

C.公共化

D.管理化

9.事业单位的考核评价主要包括哪些方面？()

A.工作业绩，服务质量

B.职业道德，业务能力

C.年龄，学历

D.财务状况，资产规模

10.以下哪个选项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.民间捐助

D.债务融资

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘工作人员时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开公平原则

B.招聘标准原则

C.优先照顾原则

D.严格考核原则

E.职称优先原则

12.事业单位改革的目的是什么？以下哪些是正确的？()

A.提高事业单位的行政效率

B.优化事业单位的人员结构

C.降低事业单位的运行成本

D.提升事业单位的服务质量

E.增加事业单位的财政拨款

13.以下哪些属于事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.从事科研活动

D.从事生产经营

E.提供教育培训

14.事业单位的经费来源主要包括哪些途径？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.民间捐助

D.国际援助

E.债务融资

15.事业单位人事管理制度中，以下哪些是正确的？()

A.职称制度

B.工资制度

C.绩效考核制度

D.晋升制度

E.培训制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照其功能性质，可分为______、______和______三大类。

17.事业单位的______是指事业单位的资产、负债和净资产。

18.事业单位的______是指事业单位的资产、负债和净资产的变化及其原因。

19.事业单位的______是指事业单位为实现其职能目标而进行的活动。

20.事业单位的______是指事业单位在履行职能过程中所形成的人力资源。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告应当真实、完整地反映其财务状况和财务成果。()

A.正确B.错误

22.事业单位的改革目标是完全市场化，实现自负盈亏。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核评价体系应当以经济效益为主要指标。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘过程必须公开透明，确保公平竞争。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以由上级任命，也可以通过选举产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

27.如何理解事业单位的公益性？

28.在事业单位人事管理中，如何体现公平竞争的原则？

29.如何加强事业单位的财务管理？

30.事业单位在提供公共服务时，应如何平衡效率与公平？

2024年事业单位联考综合应用能力测试A类真题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】财政部负责制定和执行国家财政政策，管理国家的财政收支。

2.【答案】C

【解析】事业单位的主要特点是公共服务性、非营利性和政府机构性质，不包括企业化运作。

3.【答案】C

【解析】事业单位改革的主要目的是提升事业单位的服务