建筑工地夏季高温安全管理方案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.5千字
  • 约 7页
  • 2026-01-28 发布于北京
  • 举报

建筑工地夏季高温安全管理方案

夏季来临,气温持续攀升,建筑工地作为露天作业场所,面临着高温天气带来的严峻考验。高温不仅影响施工人员的工作效率,更对其身体健康和生命安全构成直接威胁。为切实保障一线作业人员的安全与健康,有效预防因高温天气引发的中暑事件及各类生产安全事故,确保工程项目安全、有序推进,特制定本夏季高温安全管理方案。

一、组织领导与职责分工

成立由项目经理任组长,项目副经理、安全总监任副组长,各施工班组负责人、安全员、后勤保障人员为成员的夏季高温安全生产领导小组。明确各级人员职责:

*组长:全面负责高温天气安全管理工作的统筹协调和决策指挥,确保各项措施落实到位,资源保障充足。

*副组长:协助组长开展工作,具体负责监督检查各部门、各班组高温防护措施的执行情况,组织制定应急预案并演练。

*安全员:每日监测现场气温,巡查作业面防暑降温措施落实情况,对违规行为及时制止并上报;负责高温作业劳动保护用品的发放与检查;参与中暑事故的调查与处理。

*施工班组长:直接负责本班组人员的防暑降温工作,合理安排作业时间,确保班组成员按规定佩戴和使用防护用品,及时发现和报告班组成员的身体不适情况。

*后勤保障人员:负责现场防暑降温物资(如饮用水、防暑药品、遮阳设施等)的采购、供应与管理;确保食堂饭菜卫生、营养,提供清凉解暑饮品。

二、高温作业劳动保护措施

(一)合理调整作业时间

根据当日气温情况,灵活调整作业班次和劳动时间,严格执行“做两头、歇中间”的避高温措施。当气象台发布高温预警信号时,应立即按照预警级别采取相应措施:

*日最高气温达到一定程度时,适当缩短连续作业时间,增加工间休息次数和休息时长。

*日最高气温达到特定高温值以上时,应停止室外露天作业(除特殊工艺要求外),或仅安排在气温相对较低的时段进行必要的作业。

*避免在阳光直射、通风不良的环境下长时间连续作业。

(二)优化劳动强度与作业方式

*合理安排工序,避免在高温时段进行重体力劳动和高空作业。

*对于必须进行的高温作业,应适当降低劳动强度,实行轮班制,缩短单个作业人员在高温环境下的持续作业时间。

*鼓励采用机械化、自动化作业方式,减少人工直接暴露在高温环境中的时间。

(三)加强现场防暑降温设施建设

*在施工现场设置必要的临时遮阳棚、通风设施,为作业人员提供休息和避暑的场所。休息区应配备座椅、饮用水和急救药品。

*确保施工现场充足供应符合卫生标准的清凉饮用水,如淡盐水、绿豆汤、凉茶等,并在明显位置设置饮水点,方便工人随时取用。饮水点应配备足够数量的水杯或保温桶。

*对施工现场的通风不良区域,如地下室、密闭空间等,应采取强制通风措施,降低环境温度和湿度。

(四)保障个人防护用品供应与使用

*为作业人员配备符合要求的个人防护用品,如透气性好的安全帽、工作服、工作鞋、遮阳帽、太阳镜等。

*督促作业人员正确佩戴和使用个人防护用品,特别是在阳光直射下作业时,必须佩戴遮阳帽,穿着浅色、透气的工作服。

*可根据需要为作业人员提供防晒霜、清凉油、藿香正气水(丸)等防暑用品。

三、健康监测与应急保障

(一)强化健康监测

*对新进场及患有高血压、心脏病、糖尿病等基础性疾病的作业人员,应进行重点关注,必要时调整其工作岗位,避免从事高温作业。

*班组负责人应密切观察本班组人员的身体状况,如发现有头晕、头痛、乏力、口渴、恶心、心悸等中暑先兆症状,应立即安排其到阴凉处休息,并及时采取降温措施。

*有条件的项目可在施工现场设置临时医疗点,配备医护人员或经过培训的急救员,对作业人员进行简易的健康检查和咨询。

(二)完善应急预案与演练

*制定高温中暑应急预案,明确中暑事件的报告程序、应急处置流程、急救措施、人员疏散路线及医疗救援联系方式。

*配备必要的急救设备和药品,如急救箱、担架、冰袋、降温毯、藿香正气水、人丹、清凉油等,并确保急救药品在有效期内。

*定期组织作业人员进行中暑急救知识培训和应急演练,提高其自救互救能力。

(三)畅通医疗救援渠道

*提前与附近有救治能力的医疗机构建立联系,确保在发生重症中暑事件时,能够得到及时、有效的医疗救治。

*一旦发生中暑事件,应立即启动应急预案,将中暑人员迅速移至阴凉通风处,解开衣领,给予含盐清凉饮料,并根据症状轻重采取相应的急救措施,同时拨打急救电话或将其送往医院救治。

四、宣传教育与培训

*入暑前,组织全体作业人员进行夏季高温安全知识培训,内容包括高温危害及防护措施、中暑的症状识别、急救方法、个人防护用品的正确使用等。

*利用施工现场宣传栏、标语、班前讲评等多种形式,普及防暑降温知识,提高作业人员的自我保护意识和能力

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档