2026年会计师资格考前冲刺试卷（高级会计全真模拟卷）.docxVIP

2026年会计师资格考前冲刺试卷（高级会计全真模拟卷）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题（本类题共2小题，每小题7.5分，共15分）

1.简述《企业内部控制基本规范》中内部控制的五大目标，并说明“控制活动”目标下常见的控制措施类型。

2.解释“公允价值计量”与“历史成本计量”的区别，并举例说明在何种情况下企业应当采用公允价值计量。

二、计算分析题（本类题共2小题，第1小题12分，第2小题13分，共25分）

1.甲公司2025年发生以下业务：

（1）1月1日，自行研发一项新技术，研究阶段支出200万元，开发阶段符合资本化条件支出500万元，6月30日研发成功并申请专利，预计使用年限8年，残值率5%。

（2）7月1日，将一台设备以经营租赁方式出租给乙公司，设备账面价值800万元，租赁期2年，年租金120万元，租赁合同约定甲公司承担维修费用（每年20万元）。

要求：计算甲公司2025年无形资产的摊销额、经营租赁确认的租金收入及应承担的维修费用。

2.乙公司2025年简化财务数据（单位：万元）：营业收入30000，净利润2400，平均总资产20000，平均净资产12000，平均流动负债6000，利息费用500，所得税费用600。

要求：

（1）计算净资产收益率、总资产报酬率、资产负债率；

（2）运用杜邦分析体系分解净资产收益率的驱动因素。

三、案例分析题（本类题共4小题，第1小题18分，第2小题15分，第3小题15分，第4小题12分，共60分）

1.甲公司为上市公司，2025年以发行股票1000万股（每股面值1元，市场价格10元）支付现金5000万元，收购乙公司80%股权。购买日乙公司可辨认净资产公允价值为15000万元（账面价值12000万元），其中固定资产公允价值比账面价值高出2000万元（剩余使用年限5年，直线法折旧）。2025年乙公司实现净利润3000万元，未分配利润800万元。

要求：

（1）计算甲公司合并成本、商誉；

（2）编制甲公司2025年合并报表中与乙公司相关的抵消分录（不考虑所得税影响）。

2.丙公司2023-2025年部分财务指标如下：

|指标|2023年|2024年|2025年|

|--|--|--|--|

|流动比率|1.8|1.5|1.2|

|速动比率|1.2|1.0|0.8|

|资产负债率|50%|55%|60%|

|应收账款周转率|8次|7次|6次|

要求：分析丙公司2023-2025年偿债能力与营运能力的变化趋势，并指出可能存在的财务风险。

3.丁集团为大型制造企业，2026年预算编制要求如下：

（1）销售部门预算：预计销售额50000万元，销售费用率8%（其中广告费固定支出1000万元）；

（2）生产部门预算：直接材料占销售额的40%，直接人工占销售额的25%，制造费用固定部分2000万元，变动部分为直接人工的50%；

（3）集团总部预算：管理费用固定部分1500万元，变动部分为销售额的2%。

要求：

（1）计算丁集团2026年预计利润表中“销售费用”“生产成本”“管理费用”的预算金额；

（2）若2026年实际销售额为48000万元，采用弹性预算方法计算销售费用的预算差异，并分析差异原因。

4.某行政单位2025年发生以下业务：

（1）收到财政拨款收入500万元，其中“专项支出”项目拨款200万元；

（2）开展专业活动发生费用300万元，其中50万元使用专项拨款；

（3）“三公”经费支出中，因公出国费超预算20万元，公务接待费审批流程缺失；

（4）年末盘点发现，一批价值30万元的固定资产未入账（系上年采购漏记）。

要求：

（1）根据政府会计准则，编制该单位2025年相关业务的会计分录；

（2）指出上述业务中存在的内部控制缺陷，并提出改进建议。

试卷答案

一、简答题

1.答案：

五大目标：合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。

控制活动常见措施：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效考评控制。

解析思路：

-回忆《企业内部控制基本规范》原文，直接列出内部控制的五大核心目标；

-针对“控制活动”目标，参考内部控制框架中的常见控制措施类型