电大电大清昕版国家公务员制度讲座形成性考核册答案.docVIP

二、不定项选择题

1、如下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（A）

A、政治中立B、分类管理

C、任人为贤、德才兼备D、法治

2、依照权利的内容不一样，可以把公务员的权利分为（ABCD）

A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面

3、我国公务员制度的基本特点（AB）

A、坚持党管干部B、不实施“两官分途”

C、政治中立C、实施“两官分途”

4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被撤职、降职、解聘或者处罚，这被称为公务员的职务和（A）

A身份保障权B依法执行公务

C享受酬劳、福利权D申诉控告权

5、以下不属于国家行政机关的是（A）

A中国人民银行B、街道办事处

C、检察机关D、县政府

6、国家依照（B）设立公务员职务序列

A、公务员等级B、公务员职位类别

C、公务员工资级别D、公务员津贴

7、职位分类所依据的基本要素是（A）

A、职位的工作性质B、难易限度

C、责任大小D、所需资格条件

8、我国公务员的级别分为（D）

A十三级B十五级C二十级D二十七级

9、非领导职务层次在（B）如下设立

A省部级B厅局级C县处级D乡科级

10、职位的三要素是（ACD）

A、职务B职级C职责D职权

二、不定项选择题

1、公务员录用的原则是（ABCD）

A公开B、平等C、竞争D、择优

2、新录用的公务员试用期为（C）

A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月

3、招录机关依照（D）对报考申请进行审查。

A、希望的招录原则B、编制限额

C、人数D、报考资格条件

4、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解聘的依据是（C）

A、平时考核的成果B、年底考核的成果

C、定时考核的成果D、不定时考核的成果

5、公务员在年度考核中，连续两年被拟定为不称职的应该（A）

A、予以解聘B、降级使用

C、降两级工资D、撤职

6、公务员的培训实施（B）管理。

A、智能B、登记C、职能D、任职

7、以下哪些职位不实施聘请制（A）

A、涉及国家秘密的B、因工作需要的

C、涉及技术性的D、涉及专业性较强的

8、聘请制公务员聘请协议期限为。聘请协议可以约定试用期，试用期为（A）

9、人事争议仲裁委员会由以下哪些人员构成？（ABCD）

A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表

C、聘请制公务员的代表D、法律教授

10、竞争上岗适合用于（B）的职务

A、厅局部正职如下B、司局级正职如下

C、副调研员如下D、特殊职位

某些关系密切的职务方面作出的限制。

二、不定项选择题

1、国家公务员的奖励的种类有：（ABCD）和授予荣誉称号。

A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功

2、国家公务员实施奖励的机关，必须是（A）

A国家行政机关B各级党的组织C学校D部队

3、公务员奖励制度既是社会主义精神文明建设的重要内容，又是国家公务员管理制度的重要构成部分，更是国家公务员激励机制的关键内容。其作用体现（ABC）

A竞争作用B示范作用C激励作用D团结向上作用

4、《公务员法》第52条规定，公务员或公务员集体有以下（ABCD）情形之一的，撤消其奖励。

A弄虚作假，骗取奖励的

B申报奖励时隐瞒严重错误

C获荣誉称号后，受到开除处罚、劳动教养或刑事处罚的

D严重违反规定程序的

5、公务员在受处罚期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处罚的不得晋升工资档次（ABCD）

A记过B记大过C降级D撤职

6、国家公务员纪律的基本内容包含（ABCD）

A政治纪律B工作纪律C廉政纪律D道德纪律

7、我国公务员交流形式是法定的。包含（ABD）

A调任B转任C轮岗D挂职锻炼

8、（C）是一个