2025广东佛山市顺德区乐从镇沙滘小学招文员1人备考题库精选答案详解.docxVIP

2025广东佛山市顺德区乐从镇沙滘小学招文员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理具有两重性，即管理的（）。

A.阶段性和可行性

B.组织性和先进性

C.纯洁性和先进性

D.自然属性和社会属性

【答案】：D

【解析】管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的，是有效组织共同劳动所必需的，具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性，它与具体的生产方式和特定的社会制度无关。管理的社会属性是指，管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此，它又有同生产关系和社会制度相联系的社会属性，它与生产关系和社会制度相联系，受一定生产关系、政治制度和意识形态的影响和制约。而阶段性和可行性、组织性和先进性、纯洁性和先进性都不是管理两重性的正确表述。

2、深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。以上是十九大报告提出的关于（）。

A.坚决打赢脱贫攻坚战

B.实施健康中国战略

C.打造共建共治共享的社会治理格局

D.提高就业质量和人民收入水平

【答案】：B

【解析】题干中描述的深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度，都是围绕人民健康展开的举措。实施健康中国战略旨在提升人民健康水平，需要在医疗卫生领域进行全方位的改革和建设，题干内容与之紧密相关。而坚决打赢脱贫攻坚战主要围绕消除贫困、实现共同富裕目标，重点在于解决贫困地区和贫困人口的经济问题；打造共建共治共享的社会治理格局侧重于社会治理方面，涵盖社会秩序、公共安全、基层治理等多个领域；提高就业质量和人民收入水平主要关注就业市场和收入分配问题，与医疗卫生体制改革并无直接关联。所以该题答案是实施健康中国战略。

3、行政协调是对行政管理工作进行调节，其目标是达到（）的效果。

A.异中求同

B.完全一致

C.消除矛盾

D.回避隔阂

【答案】：A

【解析】行政协调是对行政管理工作加以调节，其目的并非追求完全一致。因为行政系统中各部门和人员存在差异，完全一致不现实也不利于发挥各自优势；消除矛盾过于绝对，矛盾是客观存在的，只能协调和缓解，无法完全消除；回避隔阂不能从根本上解决问题，不利于行政管理工作的顺利开展。而异中求同是行政协调的合理目标，它能在承认差异的基础上，找到各方的共同点，使行政系统各部门和人员协同工作，提高行政效率，达到良好的行政管理效果。所以行政协调的目标是达到异中求同的效果。

4、公民若对乡镇人民政府的具体行政行为不服，可依法申请行政复议。依据我国行政复议法的规定，其法定复议管辖机关是（）。

A.乡镇纪检监察机关

B.该乡镇的上一级人民政府

C.当地人民法院

D.当地人民检察院

【答案】：B

【解析】公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服提起行政复议，需明确各主体职能以确定法定复议管辖机关。乡镇纪检监察机关主要负责对乡镇公职人员履行职责、行使权力、廉洁从政从业等方面进行监督检查，调查职务违法和职务犯罪，并不承担行政复议职责，所以不能作为行政复议管辖机关。根据我国行政复议法规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。因此，公民对乡镇人民政府的具体行政行为不服时，其法定复议管辖机关是该乡镇的上一级人民政府。当地人民法院是国家的审判机关，主要负责审理各类案件，通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，其并非行政复议的管辖机关，公民若对行政复议结果不服，可向法院提起行政诉讼。当地人民检察院是国家的法律监督机关，主要对法律的执行和遵守情况进行监督，维护司法公正和法律权威，不承担行政复议职责，不能作为行政复议的管辖机关。综上，法定复议管辖机关应是该乡镇的上一级人民政府。

5、截至2017年底，我国铁路营业里程达到12.7万公里，其中（）为2.5万公里，铁路电气化率和复线率分别位居世界第一和第二位。

A.货运铁路

B.高铁

C.客运专线

D.磁悬浮铁路

【答案】：B

【解析】截至2017年底，我国铁路营业里程达12.7万公里，其中高铁里程达2.5万公里，且铁路电气化率和复线率分别居世界第一和第二位。货运铁路主要侧重于货物运输，其里程数据与题目所描述的2.5万公里不相关。客运专线虽然也是铁路的一种类型，但并非是2017年底里程达到2.5万公里这一特定数据所对应的类型。磁悬浮铁路在我国的发展规模相对较小，截至2017年底，其里程远未达到2.5万公里。所以正确答案对应的是高铁。

6、通知中的“印发”仅适用于（）。

A.机关单位

B.对外行文

C.下行文

D.单位内部行文

【答案】：A

【解析】“印发”通常是机关单位对自身制定的规章制度、工作计