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加强劳动权益保障措施

加强劳动权益保障措施

一、完善劳动法律法规体系与执法监督机制建设

劳动权益保障的基础在于健全的法律制度与严格的执法监督。当前我国已形成以《劳动法》《劳动合同法》为核心的劳动法律体系，但在新业态就业、灵活用工等新兴领域仍存在法律空白或规定不明确的问题。应加快修订完善相关法律法规，将新型就业形态纳入法律调整范围，明确平台用工关系认定标准、工作时间、休息休假、社会保险等基本劳动标准。同时，需强化劳动执法力量建设，扩大覆盖范围，特别是针对中小微企业、劳务派遣、外包用工等重点领域开展常态化巡查。推动建立跨部门联合执法机制，整合人社、住建、、市场监管等部门力量，形成监管合力。探索运