商务年度培训计划总结方案.pptxVIP

培训添动力年度展风采

—年度培训计划—

Trainingaddsmotivationandannualexhibitionstyle

annual

trainingplan

年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划主要考虑以下几个方面的内容：培训需求调查、年度培训计划的制订、年度培训计划的组织实施、培训总结、培训效果评估等

—第一部分—

Overviewofoveralltrainingprinciples

annual

trainingplan

培训总体原则概述

—第二部分—

IntroductiontotheSixMajorTrainingProjectsoftheCompany

annual

trainingplan

公司六大培训项目介绍

觅知储备干部人员分组

组名

组长

组员

0101组

井组

土豪组

霸王花组

—第三部分—

Constructionandimprovementoftrainingsystem

annual

trainingplan

培训体系建设与完善

柯克帕特里克四级培训评估模型：

项目管理

可扩展的WEB架构

人人都是产品经理

HTTP协议讲解

数据库查询优化

自动化测试

品类知识

（婚纱、服装、礼服）

物流基础知识概要

客服阳光心态

订单处理流程

欧美市场文化分享

客服人员沟通技巧

20XX服装趋势及搭配风格

供应链基础知识概要

客户谈判技巧

工厂制衣流程

供应商管理

采购成本管理

市场调研与品类开发精要

数据分析技巧与有效利用

PPC投放技巧

竞争对手情况分析

欧美市场文化分享

商品库使用技巧

与产品属性设置

探讨分享两个课题：

如何推动传统采购向时尚买手制度的转变？

如何构建品类线前后端协调机制，促进品类推动市场？

—第四部分—

Explorationandconstructionofinternaltrainingresources

annual

trainingplan

内部培训资源挖掘与建设

—第五部分—

Creatingatrainingatmosphereforallstafftolearn

annual

trainingplan

打造全员学习的培训氛围

全员学习的理念=高层的重视+中层的认识+员工的配合+HRBP的推动

项目

菁英班

觅航班

MLT

高管班

米兰大讲堂

业务训练计划

个人外训

内训师培养

参训人次

120

160

180

27

260

725

10

5

课程培训课时

84

20

56

63

17

70

160

80

单项费用

30000

35600

193600

215700

23300

49000

16000

8000

总费用

571200元

人均费用

(以300人计算)

1904元

费用占比

5.25%

6.23%

33.89%

37.76%

4.08%

8.58%

2.80%

1.40%

培训添动力年度展风采

—年度培训计划—

Trainingaddsmotivationandannualexhibitionstyle

annual

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年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划，年度培训计划主要考虑以下几个方面的内容：培训需求调查、年度培训计划的制订、年度培训计划的组织实施、培训总结、培训效果评估等