企业人力资源管理师之一级人力资源管理师易错点专项突破终极预测卷.docx

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企业人力资源管理师之一级人力资源管理师易错点专项突破终极预测卷

一、单选题

1.建立工作态度指标的主要目的是()。

A.判断企业分工是否科学

B.考查相关指令是否正确

C.侧面分析工作环境是否良好

D.考评员工的努力程度和认真程度

答案:D

2.成就感属于()需要层次。

A.安全

B.社会

C.自尊

D.自我实现

答案:C

3.结社自由属于国际劳工分约分类的()类别。

A.基本人权

B.劳动关系

C.社会保障

D.就业与失业

答案:A

4.()不属于发散思维。

A.逆向思维

B.横向思维

C.辐集思维

D.颠倒思维

答案:C

5.在学习型组织中,()是最基本、最有创造力的单

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